朋友，注意你的措词，这样会引起公愤的

我也认为是矿工！我从来没有过，一般晚几分钟而已！

作为新人，如果还在试用期内，就自觉点好，因为这个时期所有人都在观察你合适不合适，爱岗敬业，你过了试用期别人自然和你打成一片，不是欺负新人，是你处在特殊时期！

还在试用期就这嚣张 别个不抓你抓哪个

+! 看了一遍回复 发现不清白的人 还是很多哦！

本来有规定的 要打卡 那就乖乖的撒

被发现还理直气壮 气场太强大 看来这个公司不适合你啊！

在规章制度里面

打卡了出去过早绝对是不被允许的

你都说你在试用期

为什么不早点起来，过早了再去上班打卡了

很多人有问题总是不从自身找原因，怨天怨地的。

我们公司是不允许打完上班卡再去买早点的，不过跟人事关系搞好点，她可以睁一只眼闭一只眼！

算旷工有点过了,算作迟到就可以理解了.

按照制度来说你工作时间不在工作岗位上,

往大了说,按照纪委的说法,这叫玩忽职守.

还好不是公务员.

成长总须有个过程的!!LZ 加油,我们看好你.

上班以后下楼过早，但是这是个大家默认的事，你不说出来，没领导看到就不行了~

要是那到台面上来说，那肯定是否认的~

我觉得你这事理应你不对的，其实公司制度应该都是上班时间不能吃东西。你打卡完了是可以过早啊，但是你得在上班之前进办公室就行了。如果说你不是上班之前到办公室应该还是算迟到，旷工到不至于。很多人讨厌行政部门，但是他们也有难处的。是啊都是上班的怎么不能体谅下呢？如果行政部门不管你们那还要行政部门干什么呢？行政就是要管生活，制度的啊。。。。应该说员工也该体谅下行政部门的。大家将心比心一下，都是各有所职分工不同啊。如果他不管你，难道你要老总来跟你说吗？这是不是太不合常理了？那公司还要行政部干嘛呢？还有就是行政不扣你的钱老板就会扣行政部的钱，犯错的又不是他。。。大家相互体谅把。。。。毕竟都是同事。。。

楼主还算好的，我离上班时间还有一分钟坐在座位上面都被说成是迟到，理由是没有进入工作状态，搞不搞人

哎，楼主还是太年轻，如果你是刚来单位的，就要表现的好一点啊，打卡了去过早，你是直接不想过试用期的表现啊，每个公司都有每个公司的规定，你这样放在要求严格的企业，肯定是看不过去的，你看银行的上班，哪个打卡了还跑到外面过早的。

应该从现在开始养成提早几分钟到公司的习惯，不管在哪个单位，迟到上班时间不在岗都是你的不对了。。。

自己的问题还理直气壮啊

正解

我们基本上都是打卡后出去过早，凭什么算旷工啊，这个人力好不清白啊！

上班这么久从来木有迟到，我出门前过早都吃完了-0-。。。。早起半个小时一个小时又不会死。。。。我以前单位是这样算迟到。迟到扣钱。。。超过3小时救矿工了-.-。。。我觉得做人时间观很重要。。。。。

多数人还是明白人。楼主真的该反省一下。一般企业里的规矩，对新人就是要严格一点，是要你养成好的习惯。试用期就开始学别个溜出去吃早餐，今后是不是会越来越不遵守纪律？越来越不遵守制度？这个不用解释，过来人都理解。侥幸没被发现倒也罢了，发现了就该坦诚接受处罚。跑去找行政扯皮，你是有什么底气扯皮啊？聪明的做法是该主动去找领导检讨一下，领导反而会觉得你这人有担当，错误也只是小错，这事儿就过去了。我们有一位同事因为在公司群发与工作无关的事被批评，主动找领导承认错误后反而吸引了领导注意，后来被提拔了。讨论的时候就说过他的这事儿，说他不回避问题，有担当！

反过来有人强词夺理，扯什么上厕所之类，我只能说，职场的路还长着呢，你将来可能有后悔的一天！