我 觉得你才去的，第一次被发现应该提醒。行政说话方式有问题。应该被开除

重点不在过早啊！各位看官，重点在旷工啊！过早按上班时间做与工作无关的事考核嘛！怎么扯到旷工上面去了！都是有制度的，按规矩来撒

打了卡就算你上班了，你再去干别的事，单位肯定不愿意咧。

试用期低调点吧,

不知道怎么定义 但是觉得对违规的 你要是吃早餐在打卡 很显然是迟到了，你为了表面看起来不迟到 然后溜号了 不对的，别觉得别人怎么样，要保证自己做对了才行

显然lz不对 这种事情被抓了 就认倒霉别 以后低调点

我们公司还好捏，可以出去过早，但是不能出去太久，不然老板不好想撒

算早退还可以，或者直接算事假

就是就是，好歹说句，对不起对不起，我今天早上搞晚了，下次不会再这样了

到死你都不会明白自己的问题所在。我要是老板，你这种员工我直接开除。做错事不要紧，真旷工了也没所谓，关键态度要好，你得知道自己这样做虽然不是什么很出格的事，但肯定不是那么理直气壮。

你这种拿了别人的薪水还变着法抖机灵的员工留着你早晚也是祸害，趁早开除了事。

这个真不好说。。。

违反制度要愿赌服输，没抓到是一回事，抓到又是一回事，别个放你一马是人情，处罚你是制度，不放你一马也是应该的，你争得多，只会起反作用

新人就先低调点

明显是你新来就不老实点。时间长了不是更加跳蚤？年轻人刚入职场还是要谦虚谨慎

显然楼主的职业习惯不好。

先不说罚款的事情，哪有上班这样拖拖拉拉的。

如果楼主还年轻，我建议楼主改掉这个习惯，上班就好好上班。

如果楼主年纪比较大了，又是老油条，或者公司的氛围就那样，我看楼主还是换个单位把，要不就跟着一起混 ，呵呵。

楼主可以换位思考一下。

要是快迟到了 我一般不打卡，安心安逸的把早餐吃了上班