我们公司指纹打卡伤不起吖，不过倒没有你们那管得严格，经常9点钟打卡（9点过1分不算迟到，一个月可以累积30分钟），9点半才正式上班的样子！

这个就看公司的制度或者管理严格不严格了。站在公司的角度来讲这肯定是不妥的，员工既然来了，在工作时间之内就肯定不能无故脱离自己的岗位了，只是说就那么出去一下算旷工那确实处罚有些过重，你让行政的人理解、通融，一次两次可以，但是每天恐怕就不好了吧，要不然大家都这样，行政的也有自己的责任。 自己稍微起早15分钟，这点时间就能过个早了。

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按理说过了上班点去吃早饭 是不对

我们是签到（才开始实行的，建筑行业，在项目部）7点半上班，我一般都是迟到几分钟吧，但是签到时间我都是签7点20左右，没人管也没人说。

只能说你的运气不好

哈哈哈

没用规矩不成方圆啊~！！！！

打了卡去过早

可以算上班时间脱岗

至于怎么处罚要看公司制度怎么规定的

搞不懂明明是自己不对，还怪别人

到底哪个不清白

你换位思考，你是老板，你的员工老这样搞，都这么搞，你作何感想

上班还要打卡？？？？

要是算旷工的话直接那天回去休息算了~

一般不会算旷工，但是会说一下，打了卡就不要再下去买早餐了，我们公司有规定是打了卡不能下去买早餐的，但是万一我迟到了来不及了，还是会嫌打卡了，但是也没什么人管，你们这个有点过分，竟然算旷工，上班吃早餐那是再正常不过了，看你们行政回复的就知道不是什么好货

你也得看看公司大环境啊，如果别人都在上班了，你还去过早，你是老板你会总么说。别做那个例外了！枪打出头鸟！！！

我就是老板 谁敢让我打卡 我就开除谁

从来不打卡，上班时间去过早也没人管。

你怎么不说，公司规定不行了么？

如果制度可以讨价还价，管理成本将是天文数字

上班就有上班样啊，你在工作别人也在工作，

要别人理解你的同时，你也应该理解别人是在维护制度，

如果整个公司 人都来打了卡出去过早，公司还有纪律不？还能良好运转不？