留不住人的公司好多的 我们公司到现在也没什么项目

frgvswr为什么找劳动仲裁就一分钱都拿不到？

这种一告一个准。一年赔一个月工资，如果合同没到期，就双倍。如果没有提前一个月通知你，还要给一个月的代通知金

此处不留爷，自有留爷处。

放平心态吧。 人生路很长 总不会那么顺 加油

公司辞退要提前通知的，不能说今天通知你明天不用来上班了。这样不合法

不过这样的公司早点走了也罢，半死不活的吊着更难受

不要自己写辞职报告，公司要你走，他们就得付补偿金！劳动仲裁的话，肯定是站在弱势群体这边的，你放心，肯定他们输~~

如果没有给你办保险，告了他们之后还得一块补给你~~

去你公司注册所属区的劳动仲裁处，一告一个准

一年合同赔一个月是合法的 到期不续签赔一个月是对的 要是没到期就解除了合同 是需要提前30天跟你提出单方面解除劳动合同的 如果没有提前30天 要多给一个月工资作为补偿金 这个工资是按照你每个月的平均工资补偿

不对 是你工作了一年赔偿一个月是对的 没满一年超过半年也是按一年赔 不满半年是按半个月赔偿 没有提前30天多给一个月补偿 这个劳动合同法里面都写得很清楚 你去仲裁绝对赢 他如果说你之后没上班 旷工或者任何对你不利的理由 你全部否认 只要没有你签字认可的书面证据 劳动部门是不作为证据认可的 哪怕是考勤机的打卡记录

以前上班交过失业险的人可以在失业后领取失业金！

你去仲裁，肯定会有补偿的，在合同期公司单方面的辞退员工是要补偿的