现在就是用人单位不续订啊。又不是维持条件或提高条件续订，不存在楼主同意不同意的问题。

按你的理解，用人单位给你签一年，还是两年合同没有任何区别。

人家签短合同，就是为了能在合同到期后，把继不继续用你的主动权掌握在自己手里。

朋友 加油~ 别失望。

职场迟早会遇到这些事，早一些面对，让自己早熟一点点。

或许也是件好事

你可以看看我的ID 我们公司的事全互联网热议，更加赤裸裸。

你可以不动声色的拿到工资后再去仲裁啊，仲裁有效期是一年，当然你要保存好是他炒你的证据啊，邮件都不要删啦，赔偿金满一年2个月，加上一个月待通金，一共3个月工资啊。

必须劳动仲裁，给你的邮件哟留着做好证据！怎么可能拿不到工资，亲，劳动仲裁比你想象中容易哦，因为都是偏袒员工的哦

我们公司也快垮了

不要自己写辞职书，不然拿不到赔偿

他说你去劳动局就拿不到钱啊？这你也信啊。楼主不要包子好吧。去申请仲裁吧，而且像这种有前科的公司，仲裁还好办一些。某些时候我们的ZF还是为民办事的，好吧。

再找吧 我到现在 上一份工作还有3000多工资没有发呢

是12年11月底辞职的 老板说 工资分几次慢慢发给我

然后 发了二次 一次是离职那天发的 发了一半儿

另外一次是去年秋天的样子发的 还剩三千多

然后就没有然后了 至今

那就更有罪了，现在都4月份了。不签合同是违法的。

不续签合同犯了什么法？为什么要强调4月？愿闻其详。

其实楼主当初签合同的时候，看到一年期，就应该有所觉悟。

一个正常运转的公司，不会这么签合同的。

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失业是很正常的事情，现在钱难挣了。很多公司都在裁员。LZ别难过从新找个

加油吧

短个公司名称呗~~~

公司辞退人 为毛拿不到补偿 不理解~

看了这个帖子发现稀烂公司一大把 但是看了很多刚毕业就赚几千的 公司福利怎么好的那种帖子 也是一抓一大把

又不是你的错，别郁闷啦，再找份好工作，?

人都要经历这个地 想当年我第一份工作还哭的稀巴烂 后来就麻木了！

我们公司只有三四个人 也是工资不怎么样 过渡期还长 实习三个月 完了还要试用三个月才转正 = = 转正才1800 加600社保

去劳动仲裁吧，他辞退你是要给你补偿金的，工作了6个月以上1年以下，是1个月工资，1年以上的是2个月工资。。。