必须收藏哈、精华帖。虽然还木有娃娃在肚子里，不过因为一直在计划中，也超爱小baby的。还要像楼主多学习呢。

而且，话说我也和楼主一样住在南湖哟，陆总医院也是首选。

希望对你有所帮助~~

太实用了！~强烈推荐！！！

我孕早期妊娠反映很大，住院治疗而且医院也开了病假单，单位人事却以妊娠反映不是病为由不批病假，按事假算，质询了12333，话务员说只要有病假单和住院证明就是病假，跟公司还在扯皮中。

哈哈哈哈，Lisa妈，加油啊！

Q: 生育津贴不是一生完宝宝就能拿到手的，所以不可能一生完宝宝就把社保办停吧，那么继续缴纳社保的费用 也是费用啊！

比如1月怀孕，9-10月生孩子，能够11月初就停保么？11月初停保了 就能拿到生育津贴么？

超级专业贴收藏起来慢慢学习露珠天天好心情哦

你这也太用功了吧。。我是怀孕以后碰到一个问题才会去专门的论坛上找这个问题的贴子研究一哈。。。现在七个月了都还没开始囤货。。。。我。。我。。我太惭愧了！

等我生了再来扒一下医生。。。铺路铺路！！！

多谢肯定！！！

好贴！ 学习了~ 涉及劳动法板块的工作较少，需要向你多学习啊

不错

挺详细的

有没有关于哺乳期加班，夜班这块的信息？

只能说单位的人性化处理不够好。。伤了员工的心。。

你让医院给你开先兆流产建议在家休养的单子好了。。。。单位不批看看。。要是出了点什么意外 。。家属不把单位闹死才怪。。

哈哈。。被你发现了啊~~~~

不能啊。。我在贴里写了。。要等休完产假才能去办生育津贴申领。。期间社保是不能停的。。我在贴里的计算数据也纳入了这一块啊~~~

比如你说的10月左右生的孩子。。如果是晚育剖腹产。。差不多就是四个月以后才休完产假。。才能去办生育津贴哦。。

希望对你有帮助。。。祝大家一样都有好心情哦！！

你也是HR啊？？互相交流学习哦。。。。。

你也是Wower啊？？看你的名字。。嘿嘿。。。