第一家公司找你的描述来说应该不错,干了那么久为什么还要走呢?现在这家公司领导这么恶劣,你又不走是为什么呢?
第一家公司找你的描述来说应该不错,干了那么久为什么还要走呢?现在这家公司领导这么恶劣,你又不走是为什么呢?
为了生活,第一家公司规模太小,做了那么久也没怎么涨工资。
你也找好下家走吧,跟这种上司实在是没有钱途!
那你现在在单位忍气吞声算什么,虽不怂恿你像另一个同事那样大干一场,但是至少应该找领导谈清楚你心中的质疑,该是么样是么样。未必你还指望你领导在得意上面来看到帖子自己心领神会?!
昨天已经谈了,说绩效不能这么个搞发 就算打满分不好跟老总交差也至少别扣那么多 扣一两分是个意思,另外也谈过周末就我们一个部门上全天班的事情,也答应说还是改成休一天半。
这个班上的。
真是 黑人。。
不如你们直接把主管搞走 只要主管那边不是老板的人 就完了。
也有可能一个公司有一些人喜欢欺负新人~~~
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真是男人 就直面挫人
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你真是狗嘴里吐不出象牙
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你的断句有问题,理解错了。。。。
09年刚毕业,第一份工作的主管也是每个月的绩效考核扣的吓死人,我们部门每次都比其他部门低几十分,找主管她还说她这是为了激励我们努力做事,哎,说多了都是泪啊
竞价~!!! 太苦逼了!
太多值得吐槽的了。
我现在单位的主管比你们这主管奇葩多了,简直无力吐槽
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