求职招聘

27岁已婚男求职

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

本人27岁,电子商务专业,已结婚,现求一份稳定正规单位带走,要求:有社保,单休即可,双休更佳,薪资3000+,并有良好发展前景。

工作经验如下:

09年毕业,毕业后在一家施工单位担任施工管理员,负责工程项目上资料整理以及施工工作,有表面工程施工经验,如:阴极保护;钢结构喷砂除锈;防护漆涂刷等经验;由于自身是学计算机专业,以及公司当时需要建立网站树立公司形象,所以由施工岗位转为网络管理员,负责与建站公司商谈细节并签订合同,后期负责网站日常更新以及公司日常办公软硬件的维护,并负责招投标的信息收集以及参与标书的制定等工作。

11年底由于网络管理员发展有限,待遇不能进一步提高,以及自身并非施工类相关专业出身,也不希望长期驻外地工地(目前短期出差可接受)所以毅然辞职(友好辞职上个月结婚贵公司老板及同事还来参加婚礼。)转投入销售行业。在新的公司里主要担任KA理货员,学习相关知识并向业务员转型,至今已有近2年KA卖场销售经验,熟悉卖场操作流程(当然谈判技巧还需跟前辈学习,2年的经验在这上面还太显稚嫩),日常工作主要负责:总部活动申报,门店日常拜访客情维护,单店特价申请,牌面、堆码维护等。

琐碎技能:

自身是计算机专业,所以在此领域有一定了解,例如软硬件维护,淘宝开店推广,局域网搭建,日常办公硬件故障处理以及人事方面都有一定了解。呵呵,好像有点杂。也正是因为如此没有专攻一项,弄精弄透,导致目前找工作也有点迷茫,望有伯乐能识我这匹“百里马”,并作我明灯,使我走向“千里马”之路。

如有意HR或老板,请在此贴注明公司,职位,待遇。如不方便也可私信,谢谢!!

注:现已离职,可随时到岗

本帖Z后由 niebo1987 于 2014-11-23 13:06 编辑

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任职资格

1、高中及以上具有优秀的团队管理能力,有过销售经验或团队管理培训经验。

2--3年销售管理或工作经验

薪资待遇:

1、无责任底薪(3000元—5000元)+团队提成+绩效奖金+福利补贴。

2、提供规范的社会保险及各种福利待遇;

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贵公司名称?是教育机构吗?

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