如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
不知道大家还记得不,之前在得意上发过外企招聘的帖子,招到了合适的意粉。然后我回家生了个娃,跳了个槽,当然是越跳越好。现在重返职场,集团公司,发展迅速,旗下有广告、物业、连锁酒店、通航等子公司,还有很多新项目在发展中,需要招人。公司靠谱,工资福利靠谱,还请各位意粉多多支持。 我会陆续发布岗位,先发布Z急岗位,如果有意粉找工作可以问下我有相关岗位没,我们可以年后上岗。欢迎大家跳槽
联系邮箱:tangtt04@126.com
11.2更新:酒店会计主管一名,要求酒店行业会计工作经验3年以上。双休,五险,法定节假日。
工作地点:卓刀泉
新增岗位:(工作地点卓刀泉)
销售总监、高级销售经理各一名
岗位职责:
2、推广通航俱乐部产品
3、整合茶楼及水上项目资源,推广及广告运营
岗位要求:
1、具备良好的销售经验和新事物学习能力
2、具备资源整合能力
3、很好的市场开发能力及抗压能力
工作地点:卓刀泉
12月26日更新:
负责部门日常事务的处理,文字处理能力强,Z好男性有驾照。往部门负责人和新项目负责人方向发展。
职业前景好,有挑战,待遇优。
2、水上俱乐部总经理1名(体育项目,皮划艇、摩托艇、帆船等培训及比赛)工作地点东湖
有高级俱乐部会所从业经验,有组织赛事、大会经验。男女不限。45岁以下
4、东湖茶楼负责人1名(工作地点东湖)
600多平大型茶楼,纯粹茶文化,只经营和茶有关的项目,无麻将等,为集团茶文化的宣传。
有相关经验Z好。
12月31日更新:
总经理助理2名,为水上俱乐部筹备小组成员(水上俱乐部:体育项目培训(皮划艇、摩托艇、帆船)、赛事举办、咖啡厅、西餐厅等)
负责部门日常事务的处理,有良好的沟通组织能力,形象气质佳,160cm以上。
2015年2月24日更新:一、集团:
1、集团综合办:(主任:1名 ,级别:人力总监)男女均可,30-45岁。
岗位职责:
1)负责为集团公司管理层提供支持,并负责跟踪落实总经理和总经理办公会的决议;
2)负责制定人力资源战略规划、公司人员招聘计划及落实、员工的绩效考核及薪酬的制定实施、公司内部培训、企业文化的宣扬以及劳动关系管理等;
3)负责集团公司各项制度的制定与实施,公司档案管理、会议管理及后勤的保障实施,员工福利申请、采购与发放以及固定资产的管理工作。
2、
总经办:(高级总助:1名:级别:集团总监级)男女均可,35岁以下,26岁以上。形像好气质佳,有大型沿海地区企业董事长助理工作3年以上的工作经历,英语四级。
岗位职责:
1)起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
2)在总经理的授权下,全面主持项目对外联络事宜,包括与公司相关的ZF部门,工商税务金融卫生部门,及往来客户的日常关系维护等等。
3)积极完成总经理临时交办的其它任务。
3、隶属集团统管:(活动策划经理:1名,级别:经理级)建议从公司内部选拔)
岗位职责:
1)活动项目的具体执行工作,从事日常的合作伙伴联络、沟通、跟进与协调;
2)协助团队制作品牌合作提案PPT,撰写相关传播稿件等;
3)策划并制作各类话题、专题,策划线下活动,完成各类策划活动、客户活动
4)撰写VIP活动的总结报告,跟踪互动营销推广效果,分析数据并反馈,总结经验。
4、活总执行主管:1名,有大型会展、各类快销品产品推广、活动策划组织执行工作经验的优先考虑。
岗位职责:配合活动策划经理推行各类活动的的实施。
5、活动执行专员:(男女若干名)形像好气质佳。
二、水上项目:
6、上项目公司(总经理:1名,级别:分子公司总经理级)男女均可,年龄30-45岁。有大型高尔夫、高档会所总经理工作经历,懂营销、有华中地区销售人脉优先考虑。
岗位职责:
1)全面负责水上俱乐部的运营工作及销售管理;
2)负责俱乐部活动策划、组织工作;
3)完成集团制定的销售、营销任务;
4)开拓外部市场,收集、整合有关行业资源;
5)负责俱乐部品牌宣传实施工作;
6)日常行政管理及客户管理。
7、
水上项目公司(营销经理:2名,级别:运营总监级)男女均可。45岁以下。
岗位职责:
2)具备较强的营销策划及市场拓展能力。
8、
物资保障主管:1名,(兼行政司机)分管基地物资、设备维护、安保、后勤工作。
岗位职责:
1)
负责基地物资的安全管理;
2)
对基本设备进行日常维护和维修;
3)
负责基地的后勤工作
9、
总经理助理:1名,级别:(主管级)有营销工作经验的优先考虑。
岗位职责:
2)协助总经理的日常管理工作;
10、
行政人事专员:1名。
岗位职责:
1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2)建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3)收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4)执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5)根据实际情况组织培训;
11、
财务专员:1名。
岗位职责:
1)负责财务预算、审核、监督工作;
2)负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
3)对已审核的原始凭证及时填制记帐;
4)审计合同、制作帐目表格。
本帖Z后由 tomtt 于 2015-11-2 16:41 编辑