说得太对了，深有体会，做得事累死，回头会拍马屁的人还得好处

我找到了、这事慢慢来、总会找到好工作的

工作吧，要么忍要么滚

我觉得那些个领导只会指挥，瞎BB叫他自己做咧，还比不上别个！

这还不辞职，想都不用想，在国企没关系一辈子爬不上去，还各种被挤兑排挤，果断裸辞！

是啊，有时候实在不知道领导到底是怎么当上领导的。。。这个企业之所以这么稀烂主要原因也是因为领导水平太低了

都是劝我辞职的，这几天也是在纠结犹豫，不知道何去何从

主要是实在不知道那些拍马屁的话怎么说的出口。。。我是打死也说不出口的。。。。

辞职吧。。。工作本来就要图一样，要么钱多，要么人闲，你这两样都不占，而且明摆的上面有人压你，继续做下去根本没有晋升机会，没有发展空间，那还在那郁闷着耗时间做咩啊~如果你这篇文写的很实事求是，那你是个能吃苦并且能力很强的女生，上哪找都能找到比现在这份好的工作的！

在我看来。除了打抱不平，lz也是自食当初毕业的果。觉得自己本科想进国企。什么企不是企，能赚钱能发展不就好了。国企没关系就被玩死了你还执迷不悟被玩三年。有能力勤快，有什么好怕的。骑着驴永远找不到马。。我当初11年毕业还背负大学贷款4万，做了两年金融销售，贷款还完还存了点钱。周围同事都很励志，很多农村吖自己买房买车开公司了。。13年家里出了点事我所有积蓄搭上差9万我不想让我爸爸操心。我记好清楚9月20左右还是中秋节毫不犹豫就把工作辞了 9.29号背井离乡去了新加坡。考虑都没来得及考虑清楚，国庆都没过。这才是生活所迫。你有退路就犹豫不决。。去年10月把债全部还清我就毫不犹豫又辞职回了，不是那边没发展。我目标很明确出来赚钱还钱回家。爸爸还要我照顾。虽然我来来去去是没有国企发展稳定。但我从来不担心自己会饿死。我觉得职业行业无贵贱。我全家都在中国银行上班也没人瞧不起我还是怎样。我也是独生女，我每一个决定加行动也没有靠关系。我也可以靠家人去中行。但那么多关系。你关系硬别人比你更硬。越大企业越吃人。。每次异动我也从来没有告诉爸爸辞职。只说出差外派等。既然能自理他们即使不信也充分支持我的任何决定。我过的再苦每个月都固定给爸爸钱。父母根本不是要我们多少钱。只是要看到离开他们我们也能好他们就心安了。而lz也很勤奋任劳任怨有能力。但是就放不下所谓靠自己进去的国企。要是你是男孩家里等着你买房。。你还真的会在那坚持3k六险一金吗？何必呢。1万种选择在等你。你辞职了自然就知道紧迫要找下家。你不辞遇到恰巧合适的人家需要马上到岗你还要办交接。。一个萝卜一个坑。你又错过了。不是吗

第一次回这么长这么认真。。只是很心疼也很欺负lz的懦弱阿。既然你深刻感觉到几点下班是什么制度。又不敢不能呐喊。喊了也没用。还执着个啥。。不懂

我回来身体一直不好，就随便找了个离家近安稳的工作。都是五险一金后3000早九晚五双休的，能力够待遇都可以谈。跟老总开的所有条件，只要我做到了，他们有利润也自然都会实现。。现在身体好点了，并且不太做自己不懂的行业（建筑工程监理）。已经辞职了。你要想安稳，来我这好了。

楼主文字功底真心不错，90后还能这么吃苦肯干真心很少了，建议换个方式和领导相处，不要做到面面俱到，学学小出纳的，可以直接说出不会做。

我这边有暑期兼职。主要是在电子厂工作，7、8两个月，双休+朝九晚五，包住宿，工资按小时计算。

有意向可以添加QQ：2260423653 不闹眼子！

hello萌萌张

武汉市子连纺织品有限公司

招聘简章

一、关于我们

子连纺织成立于2002年，长期致力于为200余家服装企业提供优质的面、里料的销售支持和便捷的客户服务，现在职员工130余名，总营业面积约9000平米。

公司采用科学化及人性化的管理，为员工提供了稳定的晋升平台，随着公司规模的不断扩大，子连人将追求无止境的精进与发展！公司现面向各高等院校及社会广大精英群体，寻求合作伙伴性人才，在此诚挚的欢迎您加入子连纺织，我们期待与您长期友好的合作！

（二）人事主管

工作职责 任职要求 薪酬标准

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 1、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。

2、为人正直、诚实、细心、有耐心；善于沟通、观察敏锐；具有较强的亲和力与敬业精神。

3、具备良好的沟通协调和解决问题的能力，富有激情，性格外向、积极主动，抗压性强，具有良好的亲和力。 （基本薪金3000+绩效）

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、负责员工关系的相关事务，包括劳资纠纷、员工纪律、员工沟通，劳动关系，满意度等，致力于建立一个和谐的员工工作氛围；

4、负责公司的整体企业文化建设。

我们能提供的条件

● 每年分别于4月、8月、12月进行审议，为员工提供弹性的薪酬体系平台；

● 完善的管理人员晋升机制，管理岗位优先考虑从基层员工中选拔；

● 专注于员工的培养，提供专业的培训机会；

● 完善的员工福利机制，提供五险、员工餐（每日二餐）、高温补助、生日礼金、节日物资、聚会旅游、年终红包等；

只要你有才，虚以待位，只等你来！

即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！

ADD：武汉市江汉区江汉经济开发区江发路9号

TEL：1806 2154 305

Web：www.zilianfz.com

看了一下，文章写得挺好的，我给点建议仅供参考！我想你现在的单位估计好多人寻求稳定工作的人员是非常向往的，如果你离开了马上就会有人顶替你的位置了，除非你所在的岗位因你的离去无法正常运转，这时你是有谈条件的资本，我估计不太可能；付出不一定有回报,但不付出一定没有回报，所有的不如意和辛苦你就当是一种历练和资本，或者你的付出还没有到回报的时候，吐吐槽疏解一下郁闷的心情也挺好的！如果你决意要辞职，现在就应该做好准备去实现你的梦想，去追求你想要的生活，否则还是在那里踏踏实实干吧！

边干边找了。

有时年轻了，处理很多事情上，要变通，事情也做了，得不到认可，如果要得到认可就要多个心思了，除非你真的任劳任怨哈。

从来不觉得在社会上找工作能有那么难，楼主妹子如果真的这么勤奋这么能吃苦，在哪里都能找个3000的工作~~~不愁没吃的~~~

国企还这坑！