如果想学东西，就选小公司，空闲时间多，如果想发展就选大公司。我这家公司也不大，但是这个行业我做了10年，有自己的经验了，随便来个人替代不了我。业余时间也多，我自己还在学烘焙，过几年存点钱自己开个小蛋糕店。做任何事要扎进去。我们共勉。

我想问你第二份工作他们让你复印传真的是什么东西啊，让你做事的时候可以给自己也复印一份留着学习，琢磨，竖起耳朵听他们打电话，对话，嘴巴甜些，座位远，可以跟领导申请换近些，我支持你不要放弃，一定要拿下这份工作，加油↖(^ω^)↗

其实你孩子还小，一心一意把孩子照顾好相当于在赚钱

继续找，总有有缘人

本来领导都赶人了，说给我Z后一次机会，一星期时间，话都到这份上了，如果我要是好点面子，我就直接辞了，何必受气，其实，经理已经通知人事招人了，我在招聘网上看到了，昨天更新的信息，我这个岗位又开始招了。我没走，我打算脸皮厚点，等他招到新人再说，这个期间一边正常工作，一边投投简历，不过这滋味不舒服哦，别人都重新招聘了，你还赖在这，呵呵，她们什么工作也不交给你了，反正你马上就要走了，其实经理打算让我自己主动提出来辞职的，可我没提，反正新工作也还没找到，她们招新人也没这么快就来了。。

其实你心里清楚 有几个方面的原因 第一感觉我认为 你现在的公司 招的可能希望是年轻漂亮的 因为这个岗位也不是多么重要 或者对于公司来说 不那么重要 有时候年龄和多年工作经验 会给用人单位感觉出高工资的潜意识 估计他就想找个年轻的 工资就二千多的人干这个活 这种公司 不干也罢 什么岗位要一个月去实习上手啊 又不是应届毕业生 这么多年的工作经验 Z多一个星期就上手了

估计下周一人事就要找我谈话，让我签离职申请表了，我打算不签，让公司辞退我，这样也好结算工资，主动离职还要扣培训费，尼玛，什么时候培训过一次？？？还有复印的都是些合同，提货单，我都用手机拍了照，不能多复印，因为复印机在她们座位旁边，复印多了，她们不让，她们电话的内容，我也用笔记录了很多，大概有了些头绪，也偷偷记了一些业务号码，可我座位上没有固话，我拨电话出去联系人，都是我自己的话费，也没报销，但我还是用我手机打了，她们固话我借用，她们很烦。我去行政部申请固话，被告知入职满1个月才可以申请固话，哎。上了20天班，我都用自己手机打业务电话的，我主动联系一些业务，找了还不错的两家供应商，请供应商来公司看样，她们不让我联系，说天天招业务员来干嘛，我们公司又不是菜市场？我部门是采购部，我的职位是采购内勤，我真的不知道干嘛了，难道就这样不停复印，传真？？？合同，提单也不让我做，怕我写错了，就这样，经理还是不满意。说我太闲了，不会主动学习

所谓强打出头鸟，个人能力强了，对别人有威胁，所以都防着你！

我现在的公司也是这样的，年纪大一点的人平常更你拉家常啥的不错，但是你问她关于工作的问题，她立马回避，唉！搞得人很累！

是的，经理直接说了，不如招个应届生，言外之意，我也能猜到。

毕业生，年轻，有活力，工资要求低，也就是混个社会经验，打文件，复印传真，来了供应商，就接待下，倒倒茶水，Z基础不过的助理工作。

招到我，有七年多经验，又没具体的事儿安排我做，工资待遇要求也高一些，这种双休闲职，招毕业生1800都有人抢着做。招我工资也多出很多

还有一点，不知道是否我的臆断。。。现在公司这2女的，一个85年，一个86年，一个已婚未育，一个未婚，她们是否担心已婚已育的我，在她们结婚生子后，会替代她们？

我跟你说，你啥问题都没有，就是觉得自己是新人，位置摆的太低，这社会你不吹牛逼别个还会欺负你，你吹牛逼别个不敢小看你！不是要你吹嘘什么，但是别姿态太低，搞的两三年经验的都作威作福！要自信！

估计是这样的啊！有危机感，唉！我们办公室的那位本来是退休返聘的，唉！在机关单位呆久了的人心机真的深，任何一点小事都能引发她无数的联想，我觉得她活的累，害得我也更着受累

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都两次了还没有习惯啊

作为新人是这样的，要么多做要么多学，把姿态放低一些，不管你以前经验有多丰富，至少在新人阶段要收敛，至于你说每次都耍单，短时间内也只会是这个状态，总有一个阶段，再慢慢了解了后，这个了解短则一个多月多则三个月甚至更久，看彼此的为人了，这个为人也不是你刻意的小恩小惠的讨好，反正一句话，心态放好熬过新人期就好了

唉唉。。。我觉得楼主遇到的同事都有点渣。不过Z好，还是走自己的路，只要不存害人心就好了，没有必要特意讨好阿，合得来的自然可以成为好同事。

可以去附近幼儿园上班啊，以后还可以带孩子

大不了闪人的事情，别怂呀

唉。每次我们公司新近员工我都手把手教。犯了错我说两句都不行。想想人有时候就是蛮奇怪