没有签订劳动合同，老板有权说走就让你走吗

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应该是可以的，你还属于试用期

你还在试用期，老板是有这个权利的，不过这老板也不厚道！

当然了，好多公司都是这样的，你想告他又告不赢，有钱就是爷爷，唉！

是的 本来就是这样的

完全可以

也遇过这种事 相当的气愤 听说 可以收集证据 去劳动仲裁 告他

他就是把你当廉价劳动力

哎 那也要早点说一下吧 怎么一点人情味都不讲啊

这种老板真他妈不是人？？你们知道不适合的理由是什么吗？就是我不会忽悠人招人来学习啊？

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签了合同没？没签合同哪来的约定试用期？

口头说的试用期啊

就是用你在试用期工资少的特点 让你干了 就走人

哎，能转的时候怎么没有签合同捏··

嗯，老板就是钻空子撒，只要给了工资，可以说要人说走就走

还没遇到过，好气愤啊

21楼正确

本帖Z后由 T~T 于 2010-11-17 14:49 编辑 ]