私企都是这样的，我还只拿800多，都不知道这个钱是怎么算出来的....而且我们公司貌似是那种很正规的，病假2天及以上就必须有病假条 反正各种方式扣钱，算啦不指望了，只求宝宝健健康康 足月出生 生育险正常报销吧

我们之前公司是如果只请个三五天就按一般病假扣钱。如果要保胎只发基本工资。。其实发下来也冒得几多。

马上要请产假还不知道工资怎么算的飘过。。。

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这种事情必须跟领导打好关系 不然绝对不跟你隐瞒 我们同事之前也是保胎前三个月 基本没扣钱

看看我们的

，还是国企

好吧

有几个好老板哦

怀孕请假，工资一分没有，新政策说怀孕满七个月的工资不得低于多少多少，也还不是照样全扣掉，我只能呵呵了。

请假期间，工资全扣，全勤没有，绩效更不可能有。而且还是所谓的事业单位，我没编。

女的真不容易

我这国企呢 一样的 ，他们说得按工资是基本工资 你基本工资多少 我们这是1500，然后你的这个不上班没有那个没有 ，Z后扣了很多很多 ，哎 社会就这样的

嗯 多了解政策

我休了一周，全额扣的工资

一切不合理都被合理化了

安慰lz 都一样! 想想还是万恶的资本主义社会好呀!