以前我跟别个工资一样职位也一样,后来涨工资了结果我变助理 她是出纳,再后来仓库调到人事去做了主管,人事酒一个经理一个那个女的,工资也比我高,我现在都懒的去争了,就在我屋里楼下 我混到把丫生了在跳槽。每个月反正按时发工资又不拖,玩下电脑坐着胯下天 一个就混过去了。
以前我跟别个工资一样职位也一样,后来涨工资了结果我变助理 她是出纳,再后来仓库调到人事去做了主管,人事酒一个经理一个那个女的,工资也比我高,我现在都懒的去争了,就在我屋里楼下 我混到把丫生了在跳槽。每个月反正按时发工资又不拖,玩下电脑坐着胯下天 一个就混过去了。
不是没有人情味,不是所有的人都该照顾孕妇,我们以前一女同事怀孕了就是感觉自己Z大,不做事,明目张胆的睡在沙发上,每天在办公桌上砸核桃吃,总是哼哼唧唧,长吁短叹,确实很让人厌烦
没人情味啊
不要想太多心放宽一点当作什么都不知道什么都没发生让自己开心一点,不要猜测任何人和事,舒舒坦坦的度过孕期
蹲蹲发表于 2015-10-15 22:50 不要想太多心放宽一点当作什么都不知道什么都没发生让自己开心一点,不要猜测任何人和事,舒舒坦坦的度过孕期
我是准备当什么都不知道的,过几天去上班先看看情况吧!
我一直上到九个月才回来,各种主动加班,也没有什么特殊待遇,才回来一周待产
不是交满一年就可以报生育津贴么?何必一定要在职呢!
兔丁丁~发表于 2015-10-16 00:33 我一直上到九个月才回来,各种主动加班,也没有什么特殊待遇,才回来一周待产
你真厉害!我是本来就身体不好,现在咳嗽得厉害,难受死了!
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身有体会呀!
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你才怀就请了大半个月的假 说实话有点多 而且你觉得一哈半个月 一哈一星期 自己感觉比一请一个月的强 领导才不这么想
你要是请长假 他可以重新安排工作 人不够可以去找他领导要人 你这一哈来一哈不来 他安排也不好 不安排也不好
你不想请长假也可能是怕丟岗 不过想开点 产假几个月要丢岗位一样会丢的 这个看公司跟你的表现冒得关系
说到底 想钱就自己吃哈亏 不请假不搞特殊 要不然就干脆回去 起码有个好心情~钱是赚不完的~
cy2jay发表于 2015-10-16 09:09 你真厉害!我是本来就身体不好,现在咳嗽得厉害,难受死了!
看个人身体状况把,我整个孕期大大咧咧,瞎吃瞎喝,每天自己开车上下班,没怎么注意,我同事都说牙以后出来怕不好,我自己也觉得蛮对不起他的,但也冒的办法。你要是撑不住就回去,还是宝宝重要,回家待产还是营养要好些,伢也好些。我现在补都来不及了
cy2jay发表于 2015-10-14 22:59 赔钱你了吗?
赔了一个月工资,然后说生完如果再回来就再来上班
动不动不舒服啊要优待要请假 公司自然不喜欢!LZ心里已经把自己当特殊群体了 没得到理想的照顾就会不平衡
我五个月了一天假都没请过!刚开始还是先兆流产,都坚持着,因为这公司本来就没什么人情味儿,怕请假给我小鞋穿,幸好宝宝很给力,没怎么样!现在都是平稳期了!可以坚持就坚持,拿到津贴再说,不要辞职!身体情况不允许,也不要勉强
大掌门发表于 2015-10-17 17:28 我五个月了一天假都没请过!刚开始还是先兆流产,都坚持着,因为这公司本来就没什么人情味儿,怕请假给我小鞋穿,幸好宝宝很给力,没怎么样!现在都是平稳期了!可以坚持就坚持,拿到津贴再说,不要辞职!身体情况不 ...
怀孕的女人真是心酸啊!!!
你放心吧,怀孕期间是不会被辞退的,一直到哺乳期结束,你都有保障所以安心做你的预备妈妈然后福利享受完了再谈其他的
楼主首先还是要把份内的工作做好,另一方面不要太敏感,别瞎想,即使遇到冷暴力也要想开点。需要的时候和领导后他申请,太过的时候可以考虑法律维权。
楼主首先还是要把份内的工作做好,另一方面不要太敏感,别瞎想,即使遇到冷暴力也要想开点。需要的时候和领导后他申请,太过的时候可以考虑法律维权。
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