什么狗屁公司，狗屁领导，怀孕了要照顾你才对啊

不行你就3个月稳定了搞点礼物分分

时间是把杀猪刀，想不到你都要当妈了。。当时认识你还是单身。

已经重新回去上班了，勤勤恳恳工作了！

宝妈不要太敏感了，也不要辞职，怀孕妇女是受劳动法保护的，在你怀孕后到哺乳期1年结束前，公司是不可以终止劳动合同的，否则你有权利到法院起诉他，要求赔偿。

＜劳动法＞

第六十一条

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。

＜劳动法＞

第二十九条

女职工在孕期、产假、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。