招聘人事主管或是有经验的人事行政专员+双休

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

1、大专以上学历，形象气质较好；2、工作有责任心，细心谨慎，能承受工作压力；

3、具有较强的沟通协调能力；

4、能熟练使用办公软件，文笔较好；

工作地点：洪山区关山大道创业街5栋

面试地点：光谷吴家湾联合国际20楼

薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险+双休

有意者可发送简历(附上照片)至3245248584@qq.com；也可致电027-59601530详询