疾风之龙发表于 2015-12-10 17:12 本人就是武钢的 证实并非空穴来风 整个大环境经济就不景气、钢铁行业更是巨亏 减员增效是不可避免的 各个厂矿政策不同 但是减是无法避免的 还是那句话 体制有问题 领导又经营不善 偌大的武钢 养了几多 ...
B类A类是什么意思
疾风之龙发表于 2015-12-10 17:12 本人就是武钢的 证实并非空穴来风 整个大环境经济就不景气、钢铁行业更是巨亏 减员增效是不可避免的 各个厂矿政策不同 但是减是无法避免的 还是那句话 体制有问题 领导又经营不善 偌大的武钢 养了几多 ...
B类A类是什么意思
大型国企本来闲人就多,老员工子女什么的一大堆.
钢铁本来就过剩产能,以前都是所谓维稳不敢裁员,结果过剩产能越来越多.
说句实话,国企和私企差距太大,私企效益不好就直接降薪裁员走人,国企还要考虑过渡期.
还TMD在这里一天到晚鬼叫!
一个亏本企业，裁人也是正常的。如果是私企，早就开始动刀子了。
劳动法规定裁员是N+1的赔偿吧。
chen9898989898发表于 2015-12-10 10:44 请问在武钢吃惯大锅饭的那些老爷们，你们出来还适应的了当今社会发展吗？！你们跟得上脚步吗？！在青山一冶和武钢算是大的工业发现，一冶早就垮了，武钢却在今天才开始实行裁员，对于武钢的那些老爷们来说，你们已 ...
一冶没有跨啊
baimantou发表于 2015-12-10 13:14 武钢还是国企，你进私企看看？我是从原来的国企出来进入的私企，现在各个行业都不景气，真说不定明天就失业的。。。。你说的买单问题，这的不仅仅是底层员工，涉及的人太多了。如果你进的是朝阳产业，那就是 ...
赞同
bbqfuns发表于 2015-12-10 20:55 我算是老青山人了，我老头是一冶的，老娘是武钢的，不过都早就退休了。 记得当年一冶下岗潮的时候，天天都有工人堵一冶大公司的门要吃饭钱（就在八大家那里的老楼，现在拆了）。真的不夸张，是要吃饭钱（一个 ...
是的，一冶就是关系得手的都在机关，在要么就是在外出差，长期回不来，我屋里亲戚也是一冶的，不过在科威特
peipei1982发表于 2015-12-10 23:27 说说现有的情况吧，X钢现在已经被裁回家的肯定不是正式工。（BC类、劳务、协力之类）这次差五年内退休的老员工是主要被裁对象，预计是发工资2000元，保险照交。回家休息，到退休年龄后交给社保。这部分人 ...
真心希望你说的是真的！
chujie发表于 2015-12-11 01:49 大型国企本来闲人就多,老员工子女什么的一大堆.钢铁本来就过剩产能,以前都是所谓维稳不敢裁员,结果过剩产能越来越多.说句实话,国企和私企差距太大,私企效益不好就直接降薪裁员走人,国企还要考虑过渡 ...
私企效益不好！直接回家！哪个还给你交社保！发补贴！再大的企业也会死
年年亏，年年发奖金，发补贴的时候冒看着人来叫
一个武钢估计裁员三人之二，企业还是可以照常转，养的闲人太多
武钢确实闲人太多
不精简人员！能不亏损吗！负担太重运转不了！就像一个家庭！一个人干活养四口人！迟早不完蛋！所以裁员是很正常的！也是明智的！
我公婆是青山白玉山那边的，婆婆在武钢上班，十月份就听我公婆说武钢要裁员，两万，估计我婆婆也得裁下来吧！
个武汉的斑马发表于 2015-12-09 16:48 你在造谣吧？武钢可是全球500强，伴随新中国成长起来的，党和ZF倾注了大量资金，怎么可能职工待遇这么差？
呵呵，。 火接 这你就不懂行情了咧 有钱的时候都好 冒得钱的时候领导得保自己的钱 就得赶人 我们这边底下的已经开始动作了 维保的单位已经开始说上一个月休一个月 休息的那个月发500块钱 别个贼的很 想被开除 拿赔偿？冒得那简单 你得自己走 然后一分钱冒得
内容被自动屏蔽
都是连锁反应
星空，发表于 2015-12-10 10:52 这个月正式工绩效全扣，拿手上就1200工资，明年开年，绝对是扫地都强着做，
我也听说了，真的吗？那不一个月才1500？鬼滴妈干
哦，那是在海外公司吧。起码还能图一头。。。
bbqfuns发表于 2015-12-11 12:02 回复 蛇蝎妖女 的帖子哦，那是在海外公司吧。起码还能图一头。。。
是的，还阔以养家糊口，让屋里人过得好一点，虽然不在家，但是半年可以回来探亲！
是啊，有么疑问吗？
©2008-2024 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065