是啊，因为管理无能呗！只有裁员增效
是啊，因为管理无能呗！只有裁员增效
Davidoff发表于 2015-12-9 15:03 很多行业都因为前些年产业结构问题，将失去工作这是继九十年代下岗潮之后，又一次全国范围内的大规模失 ...
阵痛从没停止过，只是国家不说，感觉非央企和非垄断企业一直在痛就没好过
好像是转岗吧，ZF会管的，整个青山基本上都是武钢的
别个吃香喝辣的时候，我们是在羡慕，现在别个要被裁员，也没啥值得同情的
武钢被上一任搞了，再遇到实体经济不好，再养了很多闲人，有很多，在岗不在职，还买社保，吃空响，拖也拖死了，蛀虫太多了。
难怪我公公昨晚突然说一句，过完年了就可以天天跟我家孩子一起玩了！
武钢所有厂都裁么
这个厂就是个笑话，早垮早好
妈的，经济形势都这样了，还搞延迟退休
，还让不让人活了
晕了
baimantou发表于 2015-12-10 12:24 回复 聪听堂 的帖子有想法好，但是实际你能看到的，国家层面不会比你看到的少，你能看到的数据有多少？看看粗钢产量，看看房地产行业的规模，钢铁行业产能过剩是肯定的了，特别是附加值不高的，而且钢铁行业是 ...
阵痛期，就让底层员工买单，算什么事？
武钢还是国企，你进私企看看？我是从原来的国企出来进入的私企，现在各个行业都不景气，真说不定明天就失业的。。。。
你说的买单问题，这的不仅仅是底层员工，涉及的人太多了。如果你进的是朝阳产业，那就是你幸运，如果你进的是现在这样的夕阳产业，那就真是要为自己以后的路想想了，这个话也是给我自己的，因为我现在的行业也是进入瓶颈的大行业。。。
延迟退休年龄简直是害人
武钢还是国企，你进私企看看？我是从原来的国企出来进入的私企，现在各个行业都不景气，真说不定明天就失业的。。。。
你说的买单问题，这的不仅仅是底层员工，涉及的人太多了。如果你进的是朝阳产业，那就是你幸运，如果你进的是现在这样的夕阳产业，那就真是要为自己以后的路想想了，这个话也是给我自己的，因为我现在的行业也是进入瓶颈的大行业。。。
个武汉的斑马发表于 2015-12-09 16:48 你在造谣吧？武钢可是全球500强，伴随新中国成长起来的，党和ZF倾注了大量资金，怎么可能职工待遇这么差？
他说的都是真的啊！减人减人再减人！卖地，减薪！都是客观存在的事实！
四月小花发表于 2015-12-10 11:37 只发八百那还要自己出去找事情坐。但是，五十了，再中国能做什么_
所以说延迟退休就是个笑话，现在招人蛮多35岁以上的都不要，有的30以上都不要
我老公三炼钢的，听他说已经开始裁员了，到裁的都是b类工，大概是没有编制的，然后就是其他不景气的厂，但就他的意思，把人裁了之后剩下的才能加工资，毕竟几年都没涨了
估计再不延迟退休 退休工资都快要发不出来了 入不敷出 
我猜的
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