我老公也是武钢的。就死工资。啥都没有。岗位十几人，就他和另外一个年轻人做事。养了一群人。

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把吃闲饭的多裁点

到底是电商的原因，还是税收过高导致制造业大面积倒闭，还是其它什么原因，说多没意思，也改变不了什么。

有想法好，但是实际你能看到的，国家层面不会比你看到的少，你能看到的数据有多少？看看粗钢产量，看看房地产行业的规模，钢铁行业产能过剩是肯定的了，特别是附加值不高的，而且钢铁行业是高耗能高污染，08年的4万亿加剧了产能过剩，现在的改革是有阵痛的，也是必须的一个过程了

看看现在国家都不提GDP为第一目标了，从2位数的增长降到保7，说明面临的经济问题不是小问题

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1 这个问题，天涯上有个帖子谈过，楼主是银行领域的；

2 现在的所谓经济问题，核心是放权、减税、减费、降低GWY待遇，减少GWY数量；

3 等去产能弄到高潮并结束了，通缩就会演变成通胀（目前应该算是通缩+滞涨），

生活必需品价格会持续加速上涨；

4 如果再不减税、减费、降低GWY待遇，减少GWY数量，等产业转移完成，

资本转移完成，国内就是非洲模式了，拉美都别想；

好有内幕啊，看来武钢确实完蛋

之前还有武钢的工人想到我们公司做电工，年龄都50多了，超了，他老婆说的蛮造业，这么大年龄下岗了外面又没公司要

我咋没听说呀，一年6000立马回家

会的。

是啊！所以跟你说指望单位永远不可能，现在恨不得进入日本时代，上两份班才可以养一个家啊！

还是相信自己吧。效益好的时候也没多高的工资呀。

不能这样说的。在企业里学到的技能，出来了也没地方用啊。

有谁知道全民的怎么裁呀。挺关心这个的。早点被裁出来还好些。等到五十岁再被裁出来就惨了。

说的好！

那北湖签的B类工怎么办咧？果断离开还是等那还不晓得有没有滴遣散费？

青春就这样消磨了

企业亏本，发的工资是别人纳的税，说不过去，，，

如果真的是这样，谁还生二胎？