深圳市鑫彤投资管理有限公司（天门分公司）大量人员招聘

你还在找工作吗？还在为年后去哪就业烦恼嘛？我们这里有Z年轻的精英团队，丰富的员工活动，咨询电话：13042884201。期待你的加入：

岗位职责：

1、针对公司理财产品，搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过面对面与客户进行有效沟通了解客户的需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户业务，挖掘客户Z大潜力，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、年龄20-30岁；

2、吃能苦，有进取心，为人踏实。

3、有销售、金融相关经验者优先考虑。

工作时间：

周一至周五9：00-12：00 13：00-17：30 ，双休

福利待遇：

1、入职签订劳动合同，并办理社会保险；

2、按劳动法给予年休假、法定节假日、带薪婚假、产假、丧假；

3、节日福利；

4、结婚、生子、生日礼金。

上班地点：湖北省天门市天门新城西湖路226号

理财经理：

1、负责客户的开发、拓展和维护，收集、整理、分析相关客户群的信息资料；

2、积极完成高端有效客户的积累，提升客户的忠诚度，根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建咨询与服务；

3、完成销售经理制定的月销售目标； 根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。

任职要求：

1、专科及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、1年以上工作经验，P2P行业、第三方理财行业等相关金融行业优先考虑；

3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

4、以客户为导向有较强的说服感召能力；

5、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；

6、勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。

人事专员：

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划及各部门用人需求，拟定招聘计划；

2、利用公司各种资源，组织开拓和完善各招聘渠道；

3、负责日常面试邀约及初试复试安排；

4、负责面试者的后续跟踪；

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，有招聘经验者优先考虑；

2、有一定文字功底，能熟练操作office软件；

3、形象气质佳，有一定特长爱好；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。

福利待遇：

1、入职签订劳动合同，并办理社会保险；

2、按劳动法给予年休假、法定节假日、带薪婚假、产假、丧假；

3、节日福利；

4、结婚、生子、生日礼金。

5、每天享下午茶福利。

出纳员：

岗位职责：

1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

3、协助财会文件的准备、归档和保管；

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

5、负责与银行、税务等部门的对外联络；

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，20-32岁，专业不限,欢迎应届毕业生；

2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

会计：

岗位职责：

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；

2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；

3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；

4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；

5、依据费用管理规定，合理控制费用支出；

6、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；

7、协调对外审计，提供所需财会资料。

任职资格：

1、财会专业大学以上学历；

2、有会计从业证；

3、3年以上会计工作经验；

4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；

5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

工作时间：8：30-17：30

客服专员：

岗位职责：

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好开户指导和服务工作；

2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系

任职资格：

1、长相甜美，身高162米以上，具有亲和力，性格开朗，有亲和力，有耐心，责任心；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。表达能力和沟通能力；

6、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

7、有金融投资行业客服工作经历者优先。

前台：

岗位职责：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

5、协助公司员工的复印、传真等工作；

6、完成上级主管交办的其它工作

任职资格：

1、女，普通话准确流利，举止文明大方；形象气质佳；

2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

3、大专及以上学历，工作经历不限；

人事主管:

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2、年龄25-35岁，3年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，

3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

工作时间：周一到周六 8：30-12:00 13:00-18:00 单休