你造么，年终奖死有优惠政策的，比你平时那种算税方式要少！如果奖金不是分摊到每个月发，那全部都是按一个月总收入按阶梯计算税费的
你造么，年终奖死有优惠政策的，比你平时那种算税方式要少！如果奖金不是分摊到每个月发，那全部都是按一个月总收入按阶梯计算税费的
别管别人公司怎么发，你有这么多就不错了，不管分几次发，至少年后还给你一些公司年底发个双薪，还只是多个底薪，对于底薪低，靠提成的单位，这点底薪太少了
杨惠子发表于 2016-02-03 23:26 又是一个拉仇恨的吗
拉鬼，烦死，自己辛苦一年不晓得为哪个忙了
在我们公司销售这行必须年内款回清，提成可以一次性结清，否则都是分2次发
一念之间lily发表于 2016-02-04 02:02 在我们公司销售这行必须年内款回清，提成可以一次性结清，否则都是分2次发
哦，但是我们是做项目的，不可能当年回全款？
Miya099发表于 2016-02-04 01:37 拉鬼，烦死，自己辛苦一年不晓得为哪个忙了
那多税，一算就晓得发了几多咧
偏爱1314发表于 2016-02-04 00:54 别管别人公司怎么发，你有这么多就不错了，不管分几次发，至少年后还给你一些公司年底发个双薪，还只是多个底薪，对于底薪低，靠提成的单位，这点底薪太少了
平时工资不高，就只能指望年底了啊
gsqueen发表于 2016-02-04 00:28 回复杨惠子的帖子 你造么，年终奖死有优惠政策的，比你平时那种算税方式要少！如果奖金不是分摊到每个月发，那全部都是按一个月总收入按阶梯计算税费的
哦，难道财务懒得算
坏坏瞳发表于 2016-02-03 23:34 是有这样的，年终奖计税方式和工资不一样。年终奖单独扣税，18000元和以下是扣3%，18000元以上扣10%。
可是还要算平时工资吧，楼上有个算了的
年终奖缩水，已无望
不是吧，肯定是有其他原因的，木有那简单！
gsqueen发表于 2016-02-04 17:31 回复杨惠子的帖子 不是吧，肯定是有其他原因的，木有那简单！
那是什么原因
小怪兽Lu?发表于 2016-02-04 17:13 年终奖缩水，已无望
期待明年吧
很多啊，那你得问她咯！
发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为应纳税所得额对应的税率。
全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。
杜拉斯发表于 2016-02-05 01:31 发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为应纳税所得额对应的税率。 全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额 ...
哦，那我绝对扣多了！
短发苗条猪发表于 2016-02-02 06:34 都说了年终奖是一次性扣税的，因为年终奖税是有优惠的。工资是单独的。
那分开以别的名义发应该会少点税吧？
年终奖是要交税滴
杨惠子发表于 2016-2-2 20:07 哦，干半年也要发工资啊。
如果次年你干不了半年，那公司不就省了你的奖金了吗！
如果次年你干了半年， 公司会把去年的那一半发给你，但这是你又为公司服务了半年了，嘿嘿！今年的奖金又想要了吧
zdmjl发表于 2016-02-05 17:10 如果次年你干不了半年，那公司不就省了你的奖金了吗！如果次年你干了半年， 公司会把去年的那一半发给你，但这是你又为公司服务了半年了，嘿嘿！今年的奖金又想要了吧
哦，这样也行
©2008-2024 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065