如果你觉得你能力够了，就跳槽谋一份薪资匹配的工作，你还会感谢这半年多的锻炼

如果能力不够，就再锻炼锻炼

一个朋友银行呆了8年也没转正，也有关系没帮上忙，另一个朋友拉了巨额存款进银行谈条件就是正式,除非你做的非常好银行离不开你，只是和其他人业绩一样好，是转不了正的，行长有这个名额也不会给你转，也留给自己人了，要就是你关系很得手！

是的，不要听领导画饼，她肯定是留给她自己的人撒。与其等银行狠狠榨干你，不如早点走。

临时工这个称谓真是我天朝特色。

五百太膈应人了，完全不尊重你的劳动，没什么意思，建议还是算了，有好的机会能走就走。

这种缺德差火的老板还蛮多的，拿一样的工资做不一样的事

如果不是领导处事不周，那就说明你工作并没有那么出色，只是你自己没有意识到？

趁年轻赶紧走

跳槽

骑马找马

可以办信用卡么

机会是自己的，能学到东西就是机会，干得差不多的时候走人

我们以前中收的50%给客户经理，现在20%，未来估计5% ，而且现在只有五大对趸交上心，股份制都在做期缴。招行现在做的就很好。

工作时间长了 不利于怀孕啊

可以撤了，要么钱不多有闲，要么忙但有钱？你这里外不是人

辞职，真的。什么都不用想了，如果不转正就辞职，别的客户经理一年拿二三十万，你就500?搞笑嘛？ 我是HR，我太明白了，你不可能转正的，除非行长愿意出力，你去其他银行不是一样的干？只要你有资源。

你们领导就是利用你！！！

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