可以离开了
不能转正的临时工就是在浪费自己的青春。过来人建议
已婚未孕不好找工作的。。要么现在怀孕,把娃生了再跳槽吧。
品品牛板筋发表于 2016-02-08 12:34 LZ学历如何?现在银行招人有学历门槛,总行每年都会对人力资源这块做考核评分的,如果招进来不符合标准的人整个湖北分行都会被扣分通报,影响全行排名全行奖金。所以不是特别硬的关系是不会破坏游戏规则的。当然, ...
本科
Eoch发表于 2016-02-08 12:43 本科
具体标准不记得了,大概记得是首选985、211,二本只招经济类院校,比例不超过30%,三本不招。
品品牛板筋发表于 2016-02-08 12:51 具体标准不记得了,大概记得是首选985、211,二本只招经济类院校,比例不超过30%,三本不招。
有关系专科都招
能跟着那个客服经理一起跳就走撒
所以我才说标准在那里,不是不可以突破,但要付出代价,没有关系肯定不愿意付出代价。这种潜规则在哪个行业都有,银行并不特殊。不过今年已经针对客户经理助理出台了转正政策,我只大概看了一下,要求特别突出,业绩特别好的可以破格。不过什么算特别突出业绩特别好,也是看你的领导为不为你争取了。跟对领导比选银行更重要。关键看你的支行行长给力不。
楼主 姿色 不错的话,可以去卖房子,卖车子。
直接找下家走人。还有什么留恋。在一个地方,付出得不到正比例的回报,金钱或者经验,就可以给自己留后路了
是中农建工四大行之一么?到时候让你们跟中介签合同,派遣临时工,随时可以开。不如去拿着工作经验去其他银行试试吧。有跟你一样处境的,去相对小的银行应聘,试用期一到就签了合同成为正试工的。
品品牛板筋发表于 2016-02-08 12:58 所以我才说标准在那里,不是不可以突破,但要付出代价,没有关系肯定不愿意付出代价。这种潜规则在哪个行业都有,银行并不特殊。不过今年已经针对客户经理助理出台了转正政策,我只大概看了一下,要求特别突出,业绩 ...
你哪个银行啊
魔鬼式去发表于 2016-02-08 13:03 现在银行已经是没落行业,未来无论如何都是互联网的天下。未来必定和资本主义国际一样的发展。我也是在银行工作的。除非你有很强的业务能力,要不就只能在老人身上创造价值,但是随着老人年纪变大,是否可以再去银行 ...
我1月份买了百把万的趸缴保险,3万多的中收,给了我500的购物卡,我笑了
欧蕾西娅发表于 2016-02-08 13:32 是中农建工四大行之一么?到时候让你们跟中介签合同,派遣临时工,随时可以开。不如去拿着工作经验去其他银行试试吧。有跟你一样处境的,去相对小的银行应聘,试用期一到就签了合同成为正试工的。
五大行中的一个
当临时工的话,就是跳槽了到哪里都和正式工的待遇不一样,跳也没用。
离开体制内单位才有可能扭转这现象,前提是自己足够强大,有本钱跳槽。
魔鬼式去发表于 2016-02-08 13:03 现在银行已经是没落行业,未来无论如何都是互联网的天下。未来必定和资本主义国际一样的发展。我也是在银行工作的。除非你有很强的业务能力,要不就只能在老人身上创造价值,但是随着老人年纪变大,是否可以再去银行 ...
有见地
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