如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！有责任心，有耐心及沟通能力，具备抗压能力。薪资待遇：1、无责任底薪3000+提成+奖金（过去12个月员工平均薪8000_12000）+排名奖金+业绩提成+业绩奖+年中奖+年终奖.浮动佣金提点Z低22个点，高至36个点，每月都有“”团队奖金和“”个人奖金；.员工平均月薪8000以上.轻松年入80000以上（上不封顶）对有能力者给予特别培养与奖励；2、带薪培训；3、提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有管理层不直接外聘，内部提拔为主，完善畅通的升迁制度（公司所有中高层主管均来自内部提升）系统化的职前职中培训机制，是员工尽快了解金融行业融入公司气氛完善畅通的升迁制度（公司所有中高层主管均来自内部提升）；4、公司提供优美办公坏境，提供优质资源，拥有办公桌，每人要配有电脑；5、丰富多彩的业余活动，重大节日，公司统一安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，每年几次的“”员工享受国内外旅游机会；6、公司正常工作时间，工作时间：每周一至周五8:30-10:00为上班学习时间，其他时间自由安排《给我一份信任，我还你一个梦想！》享受周末双休、国家法定节假日放假福利；国家法定节假日统一放假；7、公司提供有意向的客户资源并免费为所有新员工提供系统、专业的阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧+技术分析)系统化的职前职中培训机制，是员工尽快了解保险行业融入公司气氛；8、公司附近交通便利，生活便利升值空间大，工作无压力，生活有保障。岗位职责：1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、负责参保客户的后续客户服务工作。任职资格：1、大专及以上学历，年龄24岁以上（特别“”者可放宽条件）2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；3、喜欢和人交朋友。有兴趣了解可以电话或者微信了解，万：15172435358（微信一样）简历可以发邮箱：1648401129@qq.com
前海人寿保险股份有限公司（以下简称“前海人寿”）于2012年2月获得中国保险监督管理委员会批准成立，是首家总部位于前海蛇口自贸区的全国性创新型金融保险机构，是唯一一家以“前海”二字命名的保险公司。
在前海先行先试政策中，金融政策占据Z大篇幅，主要是支持前海在金融改革创新方面先行先试，建设我国金融业对外开放实验示范窗口。前海人寿扎根前海，立足广东，面向全国，享受前海作为特区中特区Z优惠的财税政策，投资渠道更广，融资成本更低。
前海人寿系宝能集团下属子公司，由六家股东发起成立，集团公司及参股股东经营范围涉及地产、物流、文化旅游、日化、投资、商业、酒店、生物工程等高科技行业，实力雄厚。公司注册资本金从10亿增资到85亿，资本实力雄厚。
截至2015年底，前海人寿总资产已从2014年底的560亿元暴增至1500亿元，同比增幅近178%。具体来看，前海人寿2015年实现营收315亿元，净利润为31亿元，比2014年分别增长2.6倍和22,5倍。
前海的业务增长速度快，从2012年开始的7亿到2015年的779亿，成百倍数增长，发展速度远超行业水平。我们2016年的年目标是1000亿，但是在第一个季度我们已经完成一半500亿。前海人寿仅成立三年时间，公司保费排名全国第11位，今年将进入全国前十。
自2013年3月开业至今，公司已成立分支机构22家，其中广东省内21家机构，上海1家，在今年公司将完成华中、华南、西南、东南各区的基本布局。
前海人寿在资本市场也积极发挥基石投资者作用，大手笔定增，投资中炬高新、万科A、南玻A、韶能股份等多家业绩稳定的上市公司。前海人寿2012年成立，2013年就实现了盈利，2015年实现净利润30.98亿，集团公司盈利超过200亿，创出了寿险Z快盈利记录，打破了之前寿险需要7-8年才能盈利的惯例！这就是前海的速度！
湖北分公司，作为总公司在中部发展战略布局的重要机构，将以高起点组建，远战略发展为目标，依托机构布局“大武汉”市场优势，围绕个、银、团、创新四线并重，全面发展。建设一家在湖北市场“有规模、有效益、有持续竞争力”的前海省级分公司。
