品牌女装招聘：服装主设计师、试衣模特、销售主管、店长（国广）、导购（国广）、培训

品牌女装招聘：服装主设计师、试衣模特、销售主管、店长（国广）、导购（国广）、培训师、成本会计、系统管理员......

地址：江汉经济开发区（常青公园旁）江发路发展二路

QQ：281660172 电话：15972098702

多岗位招聘相关人才，有意者将简历发至QQ邮箱或电联，根据工作能力公司给予高于同行业的薪资，公司提供工作餐，节日福利，生日津贴等，转正后办理五险。

系统管理员：

1、负责内部局域网络维护，保证公司外部网络通畅；

4、处理网络及计算机故障；

5、负责公司相关系统维护管理（ERP系统、生产系统等）。

4、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。

销售主管：

有同岗位两年以上工作经验。

1、监督、指导直营店铺完成公司下达的销售任务。

2、监督、检查直营店铺每日的营业额和销售报表，整理分析销售数据，查漏补缺，跟进销售业绩。

3、实时监管跟进店铺进销存情况，监督落实店铺的盘存工作，检查核实店铺补退配货申请，使得配货及库存的合理性。

4、负责日常店务日常工作，定期巡视、检查、督促、指导直营店日常零售管理工作，对违反和不符合公司规定的现象有权予以指出纠正和要求整改。

5、负责检查、监督、指导店铺的陈列于整理工作，对存在的问题及时向陈列师反馈，并跟踪反馈结果

6、负责店铺员工的销售礼仪、安全管理、销售技巧、VIP管理的培训，并做好培训计划和记录

7、负责直营店终端促销活动的贯彻实施，并对实施效果进行有效反馈

店员/导购（武汉国际广场）：

有品牌女装工作经验1年，18-35岁， 净身高160cm以上，形象气质佳，性格开朗，有一定的销售能力，服从领导的安排。

试衣员：

1、年龄28---38岁，女。

2、身高：162-165cm 胸围：84-86 腰围：70-72 臀围：90-92 肩宽：39

3、气质佳，能对服装上身舒适度提出合理的评价，有试衣工作经验者优先

4、会基础办公软件操作

服装主设计师：

岗位要求：

1、服装设计、美术、平面设计专业优先考虑

2、有一线女装品牌3年以上工作经验优先

3、有沿海地区或海外工作背景优先

4、能够准确把握产品风格和跨季流行趋势，独立完成相应的设计企划案；

5、熟悉服装设计、制作工艺流程，对服装面料、原特料有丰富的认识，出款能力强；

6、设计思维敏捷、表达能力清晰，对服装整体搭配有良好的感觉；

7、对流行趋势和时尚元素有很强的感悟力和敏锐度，

8、能熟练操作Photoshop、CorelDRAW、AI等设计制图软件和手工设计。

岗位职责：

1、 与设计负责人共同确定产品开发主题和产品计划书，调整并明确设计思路；

2、独立完成系列产品的设计与开发

3、 完成产品架构与搭配工作；

4、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告；

5、 为品牌推广部门提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料；

6、根据确定的产品策划方案，组织、带领、指导设计团队进行整体的开发工作，展开产品图稿设计；

7、与版师沟通设计意图，参与板房审板工作

培训师：

1、3年以上培训经验，具有服装行业或同类行业的培训管理经验

2、具有店铺运营、市场营销，培训师培训，服装商品知识的培训经验

3、有丰富的授课及演讲技能

4、形象端庄大方，亲和力强，有较强的感染力，有较强的抗压能力

成本会计：

任职要求:

1、财务相关专业；

2、具有3年以上财务岗位工作经验，熟悉用友/金蝶等财务软件；

3、具有生产型企业工作经验者和从事过成本核算工作经验者优先；

7、良好的沟通、组织协调能力；

本帖Z后由 淡定o0 于 2016-6-14 21:43 编辑