冬瓜维E发表于 2016-07-13 11:12 Z低工资是1550，签劳动合同，单位为员工交社保。钟点工是16，签非全日制劳动合同，单位不用为员工交社保。如果劳务派遣公司为你交社保了，那你和劳务派遣公司应该是有合同的。
钟点工16元时薪的相关规定是哪个呀
冬瓜维E发表于 2016-07-13 11:12 Z低工资是1550，签劳动合同，单位为员工交社保。钟点工是16，签非全日制劳动合同，单位不用为员工交社保。如果劳务派遣公司为你交社保了，那你和劳务派遣公司应该是有合同的。
钟点工16元时薪的相关规定是哪个呀
会有，根据劳动法规：第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你朋友可以主张一到四月的双倍工资。双倍工资即为把这段时间的工资再重新发放一遍。至于薪水不得低于本市Z低工资标准
花开李李发表于 2016-07-19 16:51 回复 野生奥特曼 的帖子会有，根据劳动法规：第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你朋友可以主张一到四月的双倍工资。双 ...
哇，谢谢！遇到专业人士了！！
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