看的好气人啊,就算没有亲戚关系,也不应该这样对一个孕妇的
看的好气人啊,就算没有亲戚关系,也不应该这样对一个孕妇的
这都什么亲戚啊!
楼主,我感觉你表姐故意恶人先告状啊,怕以后亲戚说她不讲情面,怀孕了还停你社保,所以先将你一军,让亲戚觉得你是一个没责任的人,我觉得你应该为自己让大家看见真相。
Z好不要跟亲戚打工,感觉跟亲戚打工还不如跟陌生人打工,虽然不是全部都这样,但是至少我身边跟亲戚打工的,都是做得多拿的少。没意思!
灏忛噾瀛发表于 2016-07-13 20:15 这么个表姐你还理她,她都不顾你你还顾她个屁,以后姑妈也不要来往了,肯定也不怎么样的
姑妈对我还是很好的,早上跟妈妈说,以后姑妈还是姑妈,但是哥哥姐姐我是只有一个的打,就是我亲姐!你们那一辈老人走了后,我们这辈我是不会在走动了!
遇到这种亲戚,我也是呵呵了
如果我,直接在家里群里说,我在你公司做事,在家里,我是去帮你的忙,你创业不容易,在公司,我是拿了老板的钱,做好我自己的本职工作,我怀孕住院保胎,要是在其他不认识的公司,他直接把我社保停了,我会直接去劳动仲裁,这不仅仅是赔钱的问题,这是违法!对亲戚来说,我因为受这么大罪,没有接你一个电话,你就这样指责我,我觉得不公平,在未来24小时内,你好好跟我解释,解决这个问题,我们还是亲戚,不然,我们下一次见面应该是在劳动局
你表姐完全是个法盲,所有行为都违反劳动法。不签合同可以要求赔付入职到离职的双倍工资,不协商直接停你社保让离职可以要求补偿金,工作满一年补偿1月工资,不满半年按半月补偿。孕妇不能解除劳动合同,你可以要求加倍补偿。做企业压力是大,但Z基本的做人道德应有。
只能说,你不是来解决问题的话,就继续包子下去,被别个欺负一辈子
爱虾米发表于 2016-07-13 12:14 站在对方角度想想,好吧! 你表姐没错。就因为裙带关系,让你表姐把一个健健康康又能做事的员工给裁了,把你留下?那她以后怎么管理公司企业,还有谁会好好做事情?说白了,公司主要的人力是那些没有亲戚关系的员工 ...
你绝对不懂法,怀孕期间,不能裁员,不然犯法好么!怀孕了你要裁别个,也不是简单的一年一个月工资好么!是要算清楚,误工费,住院费,一次性护理津贴,哺乳期的各种费用好么!而且他这种不打招呼就停了社保蛮简单,直接去劳动仲裁,别个都不用调解直接处理好么
坏脾气丢掉发表于 2016-07-13 21:28 只能说,你不是来解决问题的话,就继续包子下去,被别个欺负一辈子
晚上姑妈她们单独把我爸爸叫去吃饭了,爸爸回来说姑妈因为这个事也和你表姐吵架了吧啦吧啦吧啦的!!!当初包子就是想到出事了,爸爸肯定很为难,我的奶奶才去世,家里也不是很和谐,但是姑妈对我们小一辈是没话说的!所以才畏手畏脚
你的所作所为,只会让你家族,觉得你好欺负,你父母好欺负,因为问题不是你姑妈欠你爸爸一个解释,是你表姐欠你一个解释!
这还不在群里说狠话怼回去!可以说的话一大堆,Z起码也要其他亲戚都看清你表姐的嘴脸,她是个拼命的女强人没错,但创业艰难是为自己做的事负责啊,而且对自己比较亲近的亲戚都这么没人性,别人遭难了,不仅没有一丝慰问和理解,还玩釜底抽薪的伎俩,还在家族群说那么冠冕堂皇的话,总结一下我只能说六个字,没人性不要脸
怪不得现在都是亲戚恶心
坏脾气丢掉发表于 2016-07-13 21:33 你的所作所为,只会让你家族,觉得你好欺负,你父母好欺负,因为问题不是你姑妈欠你爸爸一个解释,是你表姐欠你一个解释!
你表姐严重违反劳动法,一告一个
这么稀烂的人就应该告他, 他既然不顾及亲戚情面,你为何要鼓顾及,总不是以后不会来往的,直接搞翻了还舒服些
开除孕妇可以告
这样还是表姐?还是亲戚?!直接不来往就完了
坏脾气丢掉发表于 2016-07-13 21:31 你绝对不懂法,怀孕期间,不能裁员,不然犯法好么!怀孕了你要裁别个,也不是简单的一年一个月工资好么!是要算清楚,误工费,住院费,一次性护理津贴,哺乳期的各种费用好么!而且他这种不打招呼就停了社保蛮简 ...
如果能找到那么正规的公司,也不会到亲戚公司做事了吧
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