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招聘岗位：招聘专员1名
工作描述：
根据公司要求进行所需人员的招聘工作，确保人力资源数量与质量上能够满足公司业务需要。
主要职责：
1、根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2、制定及完成员工招聘计划；
3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求、离职调查，进行员工满意度分析；
4、利用各种有效资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者信息；
5、负责进行面试通知、初试、入职办理、新员工跟踪辅导工作；
6、经过培训后担任一定任务的入职人员的入职培训工作
职位要求：
1、大专及以上学历,经验不限（应届/有小孩亦可。工作能力突出者学历要求可放宽到高中）；
2、女，年龄20岁—35岁，形象气质佳，普通话标准，综合素养达标；
3、人力资源、营销类等专业或相关工作经验者优先；
4、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，较强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实、品行端正、良好的职业道德精神；
6、熟练使用办公软件。
招聘岗位：经理助理1名
岗位职责：
1、负责企业数据营销平台的设计与需求分析，并对库内数据进行定期更新维护和异常处理；
2、负责对数据库资源进行数据处理、查询、统计及分析工作，建立消费者行为分析模型；
3、对客户数据进行挖掘与分析，为客户服务、产品运营、营销企划等提供支持；
4、负责客户数据资料、会员生命周期的管理，对客户数据进行分析与筛选；
5、负责制定数据营销的具体方案和执行计划，为开发新客户、促进二次销售提供支持；
6、负责总经理的助理相关工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，统计学相关专业优先；
2、3年以上市场研究相关经验，具备较深的市场数据分析或消费者行为分析相关的理论知识者优先；
3、数据敏感性强，具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、word、ppt办公软件或SAS等数据分析及挖掘软件
上班时间：9:00-18:00 双休。
工资待遇：
试用期3500，转正后：4000元/月，交五险
公司提供竞争性工资及平台，根据职员承担的责任及付出的义务回报员工；
面试流程：简历审核——电话通知面试（面试自备简历）——电话通知到岗培训
办公地址：武汉市汉阳区鹦鹉大道46号长江广场A座2509
联 系 人：李
联系电话：027-84800488
简历请发送至此邮箱：2764683733@qq.com
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