要求不高不高，双休的正规公司就OK了！！

那工资待遇呢？要求双休要求就已经很高了啊，呵呵

我还在原地等着双休的工作。。。

双个休，也算是要求？很高的要求？？？我OUT了~~~~~~~~~~~``

只要是做人事行政的女性都会面临这一尴尬的境地，年轻的时候经验不足没人要，二十七八岁的时候夹生的年龄人家怕你一上班就结婚生伢没人要，等生完伢重回职场的时候发现已经找不到自己的位置了，因为做这一行可替代性太强了，一堆人等着想做

每个公司的用人需求也许不一样吧？有的公司喜欢招青春靓丽型的行政/人事，她们是公司一道美丽的风景线。有的公司喜欢招能力强的，会做事情的。。。必竟我们这个年龄，工作能力、经验和阅历，也是20岁的女孩子羡慕不来的。。。我觉得这个还是看不同公司的需求吧~~~~~~~~~~~~

个人认为：行政/人事的工作，可替代性并不大。这行是经验越老越好。和做医生是一样的道理。。。

确实啊，有经验就是好啊，不过是这样的，双休的工作，工资都不高，楼主要考虑好哦

除了会计是越老越吃香的职业外，其他的职业作为女性就业都会遇到瓶颈。我是做人事行政的，这方面深有感触

顶一个，因为我们同是天涯沦落人啊，楼主加油，不放弃！

哎···还准备做这个地···

慢慢在奔···

个人不喜欢行政工作

喜欢人事一些

但是人事中又有些东西不是很擅长

真纠结·····

不管多大的公司，有几百甚至几千号人，人事行政岗位编制也就那么几个人。所以。。。。

刚毕业初入职场的时候，办公室主任是个40-50岁的大妈，非常的精明能干。全公司上上下下都很喜欢她。她的职责和现在的行政人事差不多的。那时候我只是一个初出茅庐的小姑娘，感谢她用心地带我。。。

我正在努力地调整状态。。。

图像里是个小帅哥么？

我把你带走吧 我们这边要电视购物接线员 工作非常简单

只需要你用我们的统一话术就可以了

一个月2000块钱 还是很轻松的

QQ:1551636766 电话：82288661

上班地址是在黄浦路的黄埔东宫

老板比较舍得花钱 办公室都是买下来的 呵呵

不过双休有点困难 我们是每个月上26天班就可以了 其他的想怎么休就怎么休 提前说好就可以了

谢谢了~~

你也不问问我的具体条件，就肯收留我啊？/

人事行政在中国根本就没有蛮大的技术含量,国外可能要强些.医生什么的比这不晓得有技术含量到哪里去了.晕.....

招聘到了优秀的员工，接下来怎么办？？？员工管理是一门艺术。。。