工作中被打，香菇，难受

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当然应该报警。。。

工作受伤算工伤咧？

奇葩了

我是做会计的，以前也被报销费用的人打过，后来懂了做人要圆滑，被打死也只能自己蓝瘦

会计也会被打？

老板的要求和职工的需求不一致，会计执行严了职工烦，执行不严，老板不依，做人好难的

我只想问，你财务制度在哪里，职工为何不依靠，面试进来的时候，人事没有跟新人学习员工手册吗？在公司制度上要签字确认的。

再者，公司的行政人事制度在哪里，员工滋事，不管谁的对错，都没人管吗？

你那个虽然被打，我猜想，一是，你们公司估计是制造业，或者说有一些劳动力（就是那种务工人员，没有太高文化程度的，要不怎么会常常碰到这样的情况）

还有说工伤的，工伤是什么大家千万不要误会这个就是工伤，。

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

性质特点

1.属于具体行政行为;

2.属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤;

3.属于须申请的行政行为。"不申请，不认定"是工伤认定程序的特点;

4.单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

LZ是什么原因还能在这个公司继续留下来，你好好想想。

你们公司怎么回事啊，上个班还可以打架玩，不过你既然上班受的伤，就要算工伤的

完全是因为用人不当，所用人员工作出错还不主动解决问题，甚至行为不当。目前公司还在出面协商，不知道会给出什么样的决定。至于我为什么还继续在这里，实在是因为已经在这里工作了8年了，有感情了，不想轻易放弃。

为啥会被打 我觉得工作里面涉及到了人身安全这个事情 还是要非常重视