年轻育龄求职女性在面试私企时要体检吗

本公司是私企，规模很小。大约二三十来个员工吧，一般做满一个月转正后公司就会给员工上社保。。

星期一刚刚招的一个女员工，试用了三天，三天期满签劳动合同，

然后合同签完第二天，来找我，要公司给她交社保，说她已经怀孕了，11月底生小孩，她要办生育津贴。

心里当时就崩了。。。

公司不敢再叫她做事了，怕出意外。还要养她直到小孩满哺乳期。

老板昨天晚上对我直接咆哮了，我这个月奖金和年终奖泡汤了。。。

心好累，不想上班了，想躺平。。。。