我们店原先的店长新上任不久,便不堪压力离职走了,是自己人提拔起来的。她走之前我是任命主管,她走之后老板也没有提我做店长的事,但是我依然坐着店长所涉及的工作,也没有提过涨工资的事情,也许老板看出了我的心思,跟我谈过,说目前店长一职空缺,打算在外面招一个营销方面的人才任职等等话。
我想如果真的是个很优秀的人过来任职我肯定会心服口服的。反正直到今天老板带了两个人过来,一个说是过来负责整个店面的,职位安排为营运总监,一个是负责前厅的,职位副总经理。
我们店原先的店长新上任不久,便不堪压力离职走了,是自己人提拔起来的。她走之前我是任命主管,她走之后老板也没有提我做店长的事,但是我依然坐着店长所涉及的工作,也没有提过涨工资的事情,也许老板看出了我的心思,跟我谈过,说目前店长一职空缺,打算在外面招一个营销方面的人才任职等等话。
我想如果真的是个很优秀的人过来任职我肯定会心服口服的。反正直到今天老板带了两个人过来,一个说是过来负责整个店面的,职位安排为营运总监,一个是负责前厅的,职位副总经理。
但是心里一直看不起营运总监,因为我觉得他在这个店里一点用都没有,每天他在这里和不在这里没有丝毫区别,没有为店里创造一点效益,也没有什么好的改善方法提议,就像一个过来混工资的,他的工资还很高,我几次都想和老板说他的工作情况,但又怕自己多管闲事惹老板不悦,但是不说我每天看着他的工作态度又很不爽
因为她现在才18岁,我曾好心跟他说了,不要因为一次成绩不错就太骄傲,做人还是谦虚点好,树大招风,她不听,还说我年纪小你们就应该都让着我,我犯了错误也是应该的我还小嘛,有时候真的不知道该怎么说他了。现在慢慢的感觉他都要骑我头上来了,真的很不爽。
这两天看到他在工作群里回应各种事件的时候,总觉得自己是不是要被他给取代了,她的很多见闻和知识还都是我一把手教给他的,她有时候还不愿意听,我跟他说以后总会用的着的,现在觉得像是教会了徒弟饿死了师傅
我好害怕她与我一个级别,她再来问我问题的时候我还能像以前一样毫无保留的全教给他吗?
这些事情就像我心里的魔障一样,困扰着我,希望能有人开导开导我
掉了一段
胭脂玛丽发表于 2016-03-30 09:17 那些怕教会了徒弟饿死师傅的人自己本身就冒的么蛮大的扮演你要这样想
我除了教他本职工作里的事情,还教他其他的,比如做表,我熟练使用办公软件,他什么都不会,我告诉他这个学会了以后工作会有很大帮助的,即便现在用不着你学着以后用的上的时候也不慌了,我自己也是利用工作之余钻研学习的,我也是个喜欢学习的东西的人
hoxh发表于 2016-03-30 08:07 教会徒弟必会饿死师傅啊,不问不教就好了
我总是看见谁不会都是主动教,没有等别人问我
瓜瓜妈妈发表于 2016-03-30 09:57 餐饮么?18岁总监 ?
总监不是18岁的那个,总监是另外一个人,三四十岁的一个男的,感觉没什么本事,说是来做营销的,但是每天就在我们面前晃,说些不痛不痒的话,自己担下的工作信誓旦旦的说保证完成,转身就丢给别人了,问他工作进度的时候就说谁谁谁还没搞好,
yulu720发表于 2016-03-30 10:03 你直接问老板你离店长还有多少差距啊,要是他诚心告诉你,你就好好加油,要是打官腔,你还教个屁啊
我的老板是个优秀的女强人,我有时候是想过直接问他做店长的事情,但又怕她觉得我是个心急的人
爱小爱发表于 2016-03-30 10:16 18岁的总监?书都冒读完,顶多只是算个打工妹吧,什么行业呀,职务敢叫得这高,这个级别的待遇一般都是公司二把手,年薪30-50万,被你们公司搞得这不值钱,不怕别人笑啊
18的那个不是总监,帖子里后面有回复了,
vivian_yy发表于 2016-03-30 10:31 18岁的总监 让其他人情以何堪
18的不是总监,总监是个三四十岁的男的
神啊救救我_发表于 2016-03-30 11:19 过来人的身份告诉你,你教他,他觉得是应该的,而且不会有感恩心,他学会了做好了,他觉得是自己聪明有能力,其他的人都是笨蛋,年纪比他大还混得没他好,他会更看不起比他年纪大的人。我就吃过这种亏,毫无保留 ...
我看到别人不会的总是会习惯去告诉他我的经验,毫无保留的,有的人学的很好的时候我也很开心能教会他。即便现在这样了,我以后也是还会毫无保留的教别人
wflsmaggie发表于 2016-03-30 11:25 我刚参加工作的时候我爸交给我一句话,送给你:“教技能,不要教人生。”简单来说,就是,你们活动怎么搞,库存怎么盘,报表怎么做,一律只告诉他,以前是怎么做的。教会规矩,但是你自己的心得,想法,都不 ...
这句话很受用,也许我是该学会闭嘴了,每次都会跟别人讲好多,讲我碰到过得人,怎么跟别人相处的等等太多啦,都是我一直觉得很受用的经历,真的应验那句话,用一年学会讲话,用一辈子学会闭嘴
vivian_yy发表于 2016-03-30 13:34 有些东西点到为止,她如果虚心请教,你就教。他不问也没必要说!说多了就是你的不对。
受教
haoshuji发表于 2016-03-30 13:43 为人处事的道理还是少教,这都是你多年来学习的经验,不要豪无保留的就给别人,既然人家不知道感恩,还一味的飘,人要记得一个道理,师傅吃的米总归是比徒弟吃的盐多,姜还是老的辣,她是在不自量力,我相信你的能力 ...
谢谢鼓励
静水深流1219发表于 2016-03-30 16:25 是美发店吗?
不是,私人会所
linqi414发表于 2016-03-30 16:29 回复 我叫呵呵 的帖子看完以后,我认为你得从你自身找问题,老板不提拔你肯定是有原因的,这原因要么你没察觉,要么你压根不知道。老板是赚钱的,他招人不是来给他找麻烦的,所以他找来的人自有他的道理,你不 ...
并不是全部不好,只是个别而已,我就是想要有个人能发现我的问题,
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