凑热闹
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@小禾发表于 2016-06-07 18:21 我这有一个同事,上月迟到超过5分钟的有5次,不超过5分钟的有6次,还有一次早上没打卡。老板说严重违反纪律辞退,不赔钱。

迟到一次两次可以理解,天天迟到,我真的是不好怎么说,去年我们公司一个女孩子,也是老板带过来的,每天十一点来上班,中午一个半小时午饭时间,她每次都要吃三个小时。每天如此。后来元旦出国去玩,再也没有来过公司。给她打电话永远都是拒接,然后现在公司招不到人,老板说要把她再请回来。这种上班态度,在我老板眼中,完全不是事。

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小王子no狐狸发表于 2016-06-07 18:27 如实记录,汇报领导呗,领导说扣就扣,那就不是你的问题了

是的我就是先做个记号

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Hawkings发表于 2016-06-07 18:29 牛逼

我老板喜欢这种人,无所谓,曾经有一次因为别人迟到一分钟把公司都要掀了,同样,她也能忍受很多东西

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迷路米露发表于 2016-06-07 18:32 哈哈,太腻害的员工

对老板胃口,没办法

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小莫变变变发表于 2016-06-07 18:37 之前你是开店子的,不做了吗

都是她的,老板是同一个有服装店首饰店同样也有公司

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萌贝1220发表于 2016-06-07 18:40 小三?

不是,很确定不是我老板是女的,那个人是男的,绝对没那些事,就是会拍马屁,我老板就喜欢这种人。每次一来公司他就什么都不做专门去拍马屁把老板哄的开心死了。我们都是忙自己的

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多多豆豆妈发表于 2016-06-07 19:10 三天自动离职

老板觉得无所谓,就比如,上个星期三一直到今天,工作日都有五天了,还是没出现,老板也什么都没说啊

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在雪端发表于 2016-06-07 19:28 说不定你们是没有周末天天加班呢

我们是双休,早上九点到下午五点半。

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heskyss发表于 2016-06-07 19:38 好屌

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maius发表于 2016-06-07 19:52 正常旷工三天不是辞退么

对啊,员工守则有写啊,后来我老板把这个东西丢出来说是谁同意的这个东西,把相关的人全部骂了一遍

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模糊先生发表于 2016-06-07 20:03 搞劳资的咧

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maius发表于 2016-06-07 20:03 这么好的公司老板我也想去

就对那么一两个好、大部分都是像我一样苦逼。如果你来了之后,一定要忽悠好她,万一她不喜欢你了,那以后当牛做马都没用

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武昌余发表于 2016-06-07 20:18 看老板么昂定撒,老板说扣就扣,反正是老板的钱

是的我先做个记号

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蓝丝带发表于 2016-06-07 20:34 把风气都带坏了

你说专门给他搞个办公室让他到里面去看电视,他又不去,非要在大区域,炒的别人都知道他在干嘛了,你说他要不要脸

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dannysfan发表于 2016-06-07 20:38 这人咋不上天

已经快爬老板头上了

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蓝丝带发表于 2016-06-07 20:38 估计老板需要这个老油条,打小报告觉得你们太抱团啦

也有可能,就像是我老板刚刚说,客户那边资金撤走的事,要跟她说,要不然要我干嘛。关键是,没有这种事,要我怎么说?所以说,没人在她面前搬弄是非,她觉得无聊。

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蓝丝带发表于 2016-06-07 20:53 嚣张不知道这奇葩,在以前的单位,是不是也是以拍马屁为生

据说他以前的单位很牛逼,并不是我自贬,我们就是个小公司,才起步,没有特别好的平台跟后台。那么牛逼的单位,如果混的好,会选择我们这?已经混的没人敢管他了尤其是背后还要说别人没做事

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花花社长发表于 2016-06-07 20:57 那就按旷工啊

我先做个记号,过几天请示一下,看老板怎么说。

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dpgjsw发表于 2016-06-07 21:13 管钱的是老大 回头让他来求你

可是我不管钱啊,钱只是过一下我的手,而且我也什么都决定不了所以还是要问问老板才能决定。

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mouth发表于 2016-06-07 21:15 先问部门经理,然后做完了,跟审核工资的领导也说下。看他们怎么订。

本来他是部门经理,现在他是个什么职位我就不知道了。老板直接管辖的人,不需要我多做什么。我注定要因为这种事挨几顿骂,尽管骂我并没什么卵用

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