华为俗称市场吃肉，研发喝汤，在华为研发就是底层

9-12-7，这样的老婆真的不需要好心人去帮忙吗？

10点上班，6点下班，感觉很不错啊。

我闺蜜在华为，说她今年涨的工资都比我的工资高，刚刚凭自己在深圳买了个小房子，代价是现在还没男朋友，我吖都一岁多了

为什么说到华为的薪资都是我同学我亲戚我朋友？很少有人说到我自己的？华为在武汉的外包有几千人？研发投入算平均工资的时候包括了外包人员吗？

所以华为的业务不怎么符合逻辑，外包人员很多,工资偏低，正式员工工资很高，形象代言？

收入还算高吧，十几年的老员工，税前150-200，算上股票增值还能多个几十，现在出去能有到一半就不错了。

我女儿在华为。工资高一点。但也不是特别高。华工毕业的在他们附近一个制造业公司上班工资和她差不多。华为有些外包的工资更低。加班是常事。但他们公司管理蛮人性化。都干实事。只要你认真负责会给你相应待遇。没有社会上公司溜须拍马那一套

我关心的是您这样的华为群体是在扩大还是减少。

一般传销团伙也认为自己在干实事。

当然是在增加，公司的人均薪酬不断增加，不增加就完蛋了。

华为外包也差不多月薪1万左右，而且很多不加班

是啊，这样就涉及到我提到的工岗位流失的问题了。

外包群体在扩大，相应的华为正式工人数在减少

那倒没有，只能说随着业务扩大，华为也在慢慢变革，以前讲究群狼战术，现在也慢慢倒向精英政策，现在华为社招基本上只收15级以上的，15级以下的活慢慢都会外包，当然应届毕业生除外

华为外包好几种类型，你们说的外包是开发的外包，这个也没多少人啊，估计也就两万人。华为自有员工这两年保持在18万左右，每年校招不少人，工作岗位不会少的

我这样看的啊，没见过人海战术搞it 的公司。

华为搞群狼战术可是出了名的，不然也不会到发展到今天这一地步

kepiao发表于 2018-07-10 17:04 华为外包好几种类型，你们说的外包是开发的外包，这个也没多少人啊，估计也就两万人。华为自有员工这两年保持在18万左右，每年校招不少人，工作岗位不会少的

缺乏实际的数字，人数嘴上都会喊高点。

外人看不到全局而已。