太吃亏了
太吃亏了
谢谢夸奖!
savvyfan发表于 2020-04-28 22:34 这样的正面压力挺好,催人上进
也是,
不过一直想在武汉做事,就是没有遇到比较好的待遇
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印象丢了真的很难挣回来,
能干的不如会说的
易中天 说,,领导 都是 弱智 。。。。我觉得 很对。。。。。
评优应该有奖金吧。不然那么在意干嘛?
事业单位和国企的**,一般都很记仇。你站不站他的队,你对他一直没异议,你背地里曾经跟某人评论过他哪些或是否定过他哪些,除非不做,不说,不然他都会知道。知道了,那就会把你划出去了
学学司马懿,熬
想想自己能提供什么价值,能提供等价交换么。如果一味讨好,只会让**低看。在体制内混吃等死没问题,但是如果还有几十年退休一直被坐冷板凳也无聊是吧
我就是跟**关系好享尽了福,钱多事少惹人妒忌,每个月都过万(在我们公司普通职员算多的)工作饱和度严重不够,上班,就去附近影城看电影,喝咖啡谁也不敢多问,美其名曰谈客户去了,**对我睁一只眼闭一只眼,就这样舒服的过了两年,卧嚯**下课了,我也混不下去了,辞职后因为眼高手低,过惯了舒服日子,接受不了任何高强度工作,至今在家半年,跟**处理好关系很重要,学到真本事更重要,不要像我.
我嘴巴比较直,做的好**不表扬,做的不好我背锅挨骂。我曾经也向她投其所好,她拿了东西依旧对我不好,我后来觉得做的蛮累,正好家里也需要我,我放弃了!
蓝蕊发表于 2020-04-28 13:04 真的是,评优有什么用?都是些暗箱操作,臭了的奖项,还不如多发点奖金来得实际。现在各种裙带关系,溜须拍马的,比埋头苦干的光鲜多了,看多了也就不愤懑了。自己积累到的经验,才是Z大的财富,是你能带走的, ...
你说的很对,得一些优秀员工什么时候,有什么意义呢?人的格局要大一点,多给自己涨一些能力和才能,走到哪里都能挣钱。评优能多挣几个钱?
savvyfan发表于 2020-04-28 22:51 我觉得他不值得我讨好
你这个脾气,干不掉别人还看别人不爽,已经很不爽了,都带到脸上了,投票也分低,还想着让别人给你优秀?事业单位也有多个部门吧,换个部门做吧。
coco甜发表于 2020-04-29 15:57 感觉情商有点低,不适合在体制内,而且你居然给**打了差评,额,我觉得你不用想着推优了,换哪个**都不会推的,勿喷!!!
同意
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