找到没？

来和我一起做销售吧

自动化代替人类工作，基础岗位不断减少。大势所趋。没有技能的人以后生存很难。想买体力混口饭吃都没机会。

广撒网撒

我觉得你的想法很好，那就多点自信，把hr的气场比下去。很多时候并不是不能胜任，就是要势在必得，让hr感受到

控制到武汉的外地人后，你会发现房价也低了，工作也好找了，许多事情不用排队了，空气质量也好了，街道也不拥挤了，薪水也涨了，幼儿园，小学也好上了。

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正想跳槽，却很迷茫，还没一个hr打电话，我也很犹豫，但是原公司真不想呆下去了

实话说，我也不太明白留武汉的大学生怎么想的，你说离家近，现在车程都是几个小时。工作机会少，大部分家底也不厚，很难买房。去江浙广东也比留汉强吧？

找工作就像相亲哦！有的hr也是有业绩考核的，标准就是要面试多少人，其实有时候企业可能根本不需要人，你只是作为备选，顺便帮他们完成业绩考核而已

以前公司老总，把年轻女HR赶走，招了个40的女HR，真是尼玛噩梦一般的工作生活啊

我觉得人事问你为什么觉得自己可以胜任这个问题没毛病，这是题库里Z常用的问题。年纪大了，没有一技之长，态度就要放好点，跟Hr买点吃的喝的，让他们帮忙介绍一下，不难！当然了公司要过得去，同事要好，这些都要你自己去观察判断。40岁的女性真心不容易。要是找管理岗更难了，很多总监只用3个月、半年，被辞退了咋办，一背调都出来了，Z后只有去小作坊把老板大腿抱好。

35以上没人要