虽然我是已婚人士，也有老婆孩子。但是客观的说，三胎政策一出。现在二胎都搞的公司战斗减员。没有老板会想要女的了，出了公家饭，

我在现在的公司工作了4年半，结婚、怀孕、生娃，休产假，大宝1岁8个月发现怀2胎，因为身体伴随其他疾病的特殊原因留下来了，我孕期基本没怎么请假，孕6个月还能出差，还能参加公司的旅游活动。还有不到2个月就卸货了，私人老板，很感恩**的理解和同事的体谅。

才休完产假就又怀孕，她们这些人的老公是有多么的迫不及待

产假休完又接着怀二胎，母猪都没这么高产好吧！

以后合同修改一下，再出现这种情况，工作架空，只发基本工资。

歧视女员工是有原因的

其实她们不需要出克找老板，屋里的老板就该养活娘几个

安排工作就行了呀，自己的事情自己做就不会影响别的同事了

我是女人，她有权生育也有权做好自己分内的事把，凭什么要公司其他人养她呢，别人吐槽是吐槽这点！

面试的时候是怎么说的

这样的人存在，以后女性更难找工作了，不结婚的，结了婚的，哪怕生了小孩的，当然还有年纪大的，都不好找。难道都去考公。

还在政策问题.为什么不真正考虑企业的成本和家庭的实际需要呢？毫无扶持