还有一个多月就要生了，公司这时候要劝退我

煞笔才自己离职。找直管领导谈话。录音下来。他要辞退你就赔钱，不赔就申请劳动仲裁

我已经回复了，他让我现在辞职我肯定是不会答应的，产假我还是得休，产假期间的社保公司还是得给我交，要走我也要等到休完产假再走。

嗯嗯，谢谢宝妈

公司产假期间本来就不发工资的，我也只指望产假期间的社保能给我交了，他都准备劝退我了那产假休完肯定不会让我请长假的。

我也为公司考虑过成本问题，包括交休假申请之前还跟领导提过，我现在做着三个岗位的事情，事情也不多，一个人也做得过来，就说找个同事顶我四个月，不用再招人了，我休完产假继续回来做，而且产假期间我又不拿工资，只需要把社保给我续着就行了。而且我们合同都是签三年的，也写明了有产假。于情于理，公司现在让我自己辞职都是不合理的，下周上班看领导怎么说吧。

我来更新进展了，今天领导过来又跟我谈了下，我说我要求是休完产假再说，我自己是准备休完回来上班的，但是四个月以后的事情谁也不知道，他是同意了，但是说还是要跟上面的领导说下，所以我的休产假申请暂时还是没批。

我又来更新进度了，今天跟两个领导都谈了，领导的意思还是想劝退我，而且找的理由一套一套的，说什么我工作达不到她们要求啊，说我给公司带来损失了啊等等，说我不适合这个岗位，我提了两个要求让她们选，第一，给我把社保交到拿到生育津贴为止，第二，社保交到休完产假，然后赔我两个月工资，休完产假后的社保我自己承担，她们又回去商量了，这两天给答复。

我老公昨天晚上打电话给我领导扯了顿皮，然后领导今天把我的产假申请批了，后面的事也没多说，不过我估计休完产假也不会回去上班了。