因为疫情原因他们公司大裁员，前几天人事跟他打电话让他自己写自动离职申请，可是我老公并不打算辞职，像公司这种强迫员工辞职怎么才能争取*大权益呢？家里压力大，一旦离职，那房贷车贷，宝宝奶粉像一座大山压死人，呜呜X﹏X
老公被辞职要怎么争取*大利益
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因为疫情原因他们公司大裁员，前几天人事跟他打电话让他自己写自动离职申请，可是我老公并不打算辞职，像公司这种强迫员工辞职怎么才能争取*大权益呢？家里压力大，一旦离职，那房贷车贷，宝宝奶粉像一座大山压死人，呜呜X﹏X
要求赔偿应该是可行的吧？
jjie027发表于 2020-05-24 19:46 回复 熊13554355237 的帖子肯定不能自己写辞职书！！！切记 自己离职是没有赔偿的，而且享受不了Z长24个月的失业保险（每月1600左右）。
现在就怕搞不赢公司
云开雾散否极泰来发表于 2020-05-24 15:54 收集证据，劳动仲裁，失业保险，资金补偿
就怕搞不赢他们公司，他们公司快上市了，肯定有律师帮他们
年糕丸子发表于 2020-05-24 19:53 投简历，找工作，不用争取什么狗屁利益，公司账上如果有钱肯定会按正常赔偿，这种情况大概率是公司没钱了，耗费时间还不如赶紧找另外的雇主。
公司马上就上市了，也不是普普通通的小公司
jjie027发表于 2020-05-25 00:31 回复 熊13554355237 的帖子别怕这怕那的。依法依规处理，依我看来也不是什么正规企业，如果在上市这个节骨眼上，耍这样的套路，搞出丑闻这公司别想好过。 别担心什么扯皮以后不能在所谓的行业里面 ...
谢谢
小喵唔发表于 2020-05-28 07:00 结果怎么样了
交涉了一次不愿意赔偿，人事意思是再上一个月班再走
带头大哥好几个8发表于 2020-05-27 08:32 单位常见的做法：把他调岗，从心理上去打压他，让他产生落差，让他自己觉得在公司度日如年，Z后自己走人。
是的，就因为我老公负责的湖北区域市场，现在没什么市场价值，但是我老公上个月刚完成了业绩任务，全公司都没几个人完成，就是觉得他们公司心太黑了
小羊羔发表于 2020-05-26 12:02 疫情多少人被迫辞职，但是依然有大批的人没有被迫辞职，为什么呢，因为要么关系强，要么工作能力强，没有强大背景关系的，被迫辞职那就是能力先拿个对比同岗位的人创收太少，赶紧提升自己吧
我老公负责湖北市场的，但是上个月我老公业绩也是公司数一数二的，就因为湖北今年不行，觉得公司太黑了，别的区域几个月没完成的都不裁员，我老公去年年任务完成了，今天一复工头个月任务就完成了，公司能完成的没几个
zyb0619发表于 2020-05-26 10:06 这种情况现在也比较多， 看你怎么想吧。 你老公干了多少年了，什么职位？ 撕破脸，肯定是能赢的，正常上班下班，打卡。不犯错误。 公司没理由让你走。 闹到要劳动仲裁。也是保护员工权益。 但是要想一个 ...
普通职员，做销售的，业绩在公司也还算可以的，就因为他是负责湖北市场的，公司觉得湖北今年不行，我老公上个月任务都完成了，公司别的区域的很多都没完成却让我老公走，太不公平
zyb0619发表于 2020-05-30 11:56 回复 熊13554355237 的帖子普通职员， 做销售， 还负责湖北整个市场？ 那应该还可以把。 跟公司谈， 赔点钱走算了。 销售的工作并没有那么难找。 &nb ...
但是现在这个行情想找同行业工资还可以的就特别难了
可爱乖乖兔发表于 2020-05-30 13:08 要被裁员才能领失业保险，自动离职没有补偿
我也晓得呢，不过只要求公司多补偿一个月工资算了，没想过领失业保险，想都不敢想
敏敏7发表于 2020-05-31 21:26 谢谢
我老公公司是深圳的
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