因为疫情原因他们公司大裁员,前几天人事跟他打电话让他自己写自动离职申请,可是我老公并不打算辞职,像公司这种强迫员工辞职怎么才能争取*大权益呢?家里压力大,一旦离职,那房贷车贷,宝宝奶粉像一座大山压死人,呜呜X﹏X
因为疫情原因他们公司大裁员,前几天人事跟他打电话让他自己写自动离职申请,可是我老公并不打算辞职,像公司这种强迫员工辞职怎么才能争取*大权益呢?家里压力大,一旦离职,那房贷车贷,宝宝奶粉像一座大山压死人,呜呜X﹏X
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要求赔偿应该是可行的吧?
肯定不能自己写辞职书
收集证据,劳动仲裁,失业保险,资金补偿
心理素质硬就厚着脸皮搞到底
不走,等公司来开除你老公,你们就赚了
肯定不能自己写辞职书!!!切记 自己离职是没有赔偿的,而且享受不了Z长24个月的失业保险(每月1600左右)。
本帖Z后由 jjie027 于 2020-05-24 19:51 编辑
投简历,找工作,不用争取什么狗屁利益,公司账上如果有钱肯定会按正常赔偿,这种情况大概率是公司没钱了,耗费时间还不如赶紧找另外的雇主。
jjie027发表于 2020-05-24 19:46 回复 熊13554355237 的帖子肯定不能自己写辞职书!!!切记 自己离职是没有赔偿的,而且享受不了Z长24个月的失业保险(每月1600左右)。
现在就怕搞不赢公司
云开雾散否极泰来发表于 2020-05-24 15:54 收集证据,劳动仲裁,失业保险,资金补偿
就怕搞不赢他们公司,他们公司快上市了,肯定有律师帮他们
年糕丸子发表于 2020-05-24 19:53 投简历,找工作,不用争取什么狗屁利益,公司账上如果有钱肯定会按正常赔偿,这种情况大概率是公司没钱了,耗费时间还不如赶紧找另外的雇主。
公司马上就上市了,也不是普普通通的小公司
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个人提醒:不要被企业气势吓到,不要主动辞职,在此期间遵照企业一如既往的劳动纪律,按时上下班,不要违反任何劳动纪律,以免留下逼迫辞退的由头。也不要被公司可能有律师指导找歪辞退员工的猜忌,给弄得疑神疑鬼。一个有经验的律师在指导企业裁员会直接面谈,给足劳动合同法所规定的各项补偿,协商解除合同,而非背后下绊子。
别怕这怕那的。依法依规处理,依我看来也不是什么正规企业,如果在上市这个节骨眼上,耍这样的套路,搞出丑闻这公司别想好过。 别担心什么扯皮以后不能在所谓的行业里面混,把现在挺过去才是重要的。将来你有能力一样能在行业内混,反之换个行业也不错。
既然 大裁员,,应该是 满烂的公司,,,
居然 还快 上市了 ?? 那 上市 不是 蛮假 ?? 资料 造假的几率 很大。。。。
不给 赔偿 就劳动仲裁,仲裁不行 直接 捅到 微薄 上去。 找媒体。。。
现在 是不是 个 狗屎 就 闹着上市。。。
全国 Z牛逼 Z快速度 上市的 瑞幸咖啡 现在 是 个什么 稀烂的 鸟样 没看到吗 ????
要上市的公司是不敢乱裁员的,容易引发群体诉讼,会延误上市
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越是上市越好搞··· 如果公司有官司···上市不了的···这个官司打多长时间就会延期多长时间上市···
这么好的时候不敲一笔··?
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