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唯一的不好就是五年有三份工作经历，好多HR都会介意，跳槽频繁，第一份工作刚毕业出来做了三年，创业型小公司，积累了三年准备找个大平台。
第二份工作做了一年，公司代理商倒闭了，无奈辞职，第三份工作是零售行业，做HR还要经常下门面做导购
坚持了半年后还是觉得不适合，就离开了。
去年年底辞职，开年左右在确定结婚的事情，从2月份到五月份，偶尔找工作，偶尔准备结婚的事情。
五月底到现在一个月了，投递了好多简历，都无下文，有面试得很少，无非就是几个人的小公司或者一去就十几个人等着的大公司。
前几天去一个小公司，老板很诚实的告诉我，说他们公司小，不需要有能力的，因为有能力的用不起，无能的公司不要，只想找个性价比高的，天呐，HR有无能力都行，都用性价比来衡量了，现在工作经验四五年的HR在武汉高点的五六千，低点的也是两三千。
被HR问到结婚的事情，我也不想隐瞒，实话实话，十月份结婚，好多HR特别介意，但是我觉得什么事情还是真诚比较好
现在整体浑浑噩噩，开始怀疑自己了，身边人都说一个公司能有几个HR,有的小公司甚至都没有HR.
像行政和人事这种竞争大，无技术的竞争者太多，楼主好迷茫，都不知道接下来怎么办，转行能做什么？销售？
。我觉得英语很重要。第一家公司国内大型零售商。第二家公司外企，第三家还是外企。职业规划真的很重要。hr还是得进大公司。
等你结了婚，工作就更别想了。
