人都有一个脾气,有时真心忍不住了,所以才会发火,不过他在公司这几十年,不紧没有混好,反而越混越差人(他之前的徒弟现在在公司都当领导了,人家工资比他高多了,他的工资就没涨过),就说明了这人在公司的名声已经臭的不行了,只是他死皮赖脸的在这待着,反正领导也不在意安全工作,就让他混点呗。
人都有一个脾气,有时真心忍不住了,所以才会发火,不过他在公司这几十年,不紧没有混好,反而越混越差人(他之前的徒弟现在在公司都当领导了,人家工资比他高多了,他的工资就没涨过),就说明了这人在公司的名声已经臭的不行了,只是他死皮赖脸的在这待着,反正领导也不在意安全工作,就让他混点呗。
我现在处于很尴尬的处境,领导让我做部门主管管他们(只是口头说,也没涨工资),但又没有正式批复,我管别人,别人根本不听,我不管别人,领导不同意,我都我不想当什么领导,我只想做好自己份内的工作,领导更不同意,我就是一夹心饼干。
是的,但这种没人品的我还真是第一次见呢。
其实我跟他也没什么深仇大恨,只要他以后别再找我茬,在办公室里影响我工作,我不会随便找他任何麻烦;除非他再找我麻烦,那我身上的刺猬肯定也是不会放过他的。
亲:你真的说到点子上了,公司要开他,几年前就开了,当时也有同事给领导反映此人只吃饭不做事,但领导还是没拿他怎么办,我只有自我调整心态啦,做好自己Z重要
是啊,所以在这社会上混,就是要站好自己的岗,守好自己的一份净土Z重要了。
是的,国企由其多,恨只恨自己没能力,只能进这种国企改制的私企。
真的像很多朋友说的,录了也白录,交给领导又能怎么样,公司不会开除了,只会让领导认为我是一个“背后告密”的人,对自己没有好处。
恩,谢谢亲的建议,我会努力这样做的。
我也深有同感!不过我现在淡定了,你也别往心里去
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