我仲裁之前起码联系了他们十次，就把我当成皮球，踢来踢去的。

我在等我的立案通知书，跟我在网上看到的流程不太一样。不知道具体哪天可以下来。45到60天可以结束不。我通知了邮件发了通知给公司，因为公司拖欠工资，我通知公司解除劳动关系。像我这种情况，有通知公司解除劳动关系的义务。

打错了，我发了邮件通知了公司解除劳动关系。用手机打的，不晓得怎么修改。

感觉就是各种黑；我这还一怀孕被逼着离职了

你也可以去申请仲裁。

不是巨人。

支持楼主维权，太欺负人了

学而思？

我也觉得是学而思

Z后一个月工资都差点没给我；我跟他们又没签合同；前两天工资给我了；我就算了吧；以后再不惹那些人就是了

不是学而思

不是学而思

那倒是，纠缠在这些破事里，多浪费时间和精力啊。

等开庭，仲裁跟我打电话说公司太不要脸了 直接不承认你这个人 说他们也不耽误我的时间 直接开庭下个月中旬就可以开庭了 ，公司不给我劳动合同 连Z后一个月工资 我上了28天 出院去领工资 公司都不让我进办公室 工资条也不给我签 说么司 不对外签 尼玛 翻脸的时候 什么话都说得出来 我说考勤 公司说么司打卡机坏了 这些都不重要 因为我提供的证据 没有一条他可以反驳 反正跟你们公司一样吧 生的贱 Z后尼玛还是该赔的赔 想想真是气不过啊

没办法 ，雇佣关系中 劳动者本来就是弱势 ，再加上执法力度不严 ，寻求法律援助过程繁琐 就让我们很被动，就算仲裁成功了 对公司来说 这个成本低的很 ，所以肆无忌惮 ，还是祝你好运 ！我之前公司还不是欠所有员工很多基本费用 加班费 节假日 年假什么的

我觉得这些开公司的，起码要学点基本的劳动法吧，他们觉得自己做的事情一点问题都没有吗。还是觉得侥幸，劳动者不会去告他们？你该拿的拿到手了吗？

公司还在坚持说谎，说我现在符合领取生育津贴的条件了，让我交资料公司去跟我办理生育保险的报销和津贴。我去洪山区社保局的时候人家说，你这不符合条件，就算符合条件，你生孩子之前就要登记的，没有走这个流程也拿不到报销和津贴。

之前我们部门负责人通过跟我熟悉的同事联系我的时候，我同事说，她本人去洪山区社保局问过了，说不可以补办生育险，我们部门负责人说，我晓得社保局不可以，人资的有办法，人资的有渠道可以办下来。但是现在人资又说是去洪山区社保局咨询的，社保局答复他们可以办理。

大概他们各个部门之间，没有对好台词吧。

还没有 现在还只是确定劳动关系 公司直接把我洗白了 我都准备去公司闹 叫上记者 来报道这个事情 把事情闹大 后面工商程序 我照样走 想着就气不过 做了这么长时间 给公司创造了那么多的业绩 我微信那么多的顾客 非要我一个个让顾客给我来作证吗？ 说实话 我打官司 Z终公司就是赔一些钱 我拿到我该拿到的 这点钱 对于他来说算的了什么 我现在伤也好的差不多了 钱也花了 罪也受了 公司他赔再多钱 对于我来说也不解气 不争口馒头争口气 我会跟他们死磕到底 也不会让他这么便宜赔点钱 。想着我去领我Z后一个月工资 公司连办公室都不让我进 考勤还有工资条都不给签 说什么不对外 不管公司什么样的态度 说这些话的人 都是工作人员 也不怕遭天谴 所以你们公司人员还知道是推皮球 至少不会像我们公司那些同事颠倒是非吧