新航道吗。。。感觉这公司名声一直不怎么地。。。
我们营业网点有个女的,销售的,产假前前后后休息了近10个月,平均每个月基本还有5千多,来上班后公司还是蛮照顾的,基本半天班,也不打卡。。。中字头国企,入职第一个月就有五险一金,朝九晚五,双休
汉口这边 有个效益好的网点,据说有个女的产假期间月月收入过万。。。
本帖Z后由 tmgmdm 于 2016-11-29 22:25 编辑
新航道吗。。。感觉这公司名声一直不怎么地。。。
我们营业网点有个女的,销售的,产假前前后后休息了近10个月,平均每个月基本还有5千多,来上班后公司还是蛮照顾的,基本半天班,也不打卡。。。中字头国企,入职第一个月就有五险一金,朝九晚五,双休
汉口这边 有个效益好的网点,据说有个女的产假期间月月收入过万。。。
本帖Z后由 tmgmdm 于 2016-11-29 22:25 编辑
不是新航道。你们公司的待遇挺好的。
今天接到洪山区劳动仲裁委员会的电话,通知我12月29号晚上九点开庭,仲裁员也姓肖,不知道是不是跟我打电话的那位肖主任。目前已经拿到受理通知书和开庭通知书。
早上九点,打错了。
享受生育津贴好像是需要在请产假之前连续缴够9个月,可以享受首次产检费用、生小孩的手术费、并且产假128天要有工资(工资是前几个月的平均工资);另外孕妇还应该享有产检假1-6个月每月一天,7-8个月每月2天,Z后一个月每周一次。生完小孩回来要求每天1个小时的哺乳假才可以。楼主的情况,仲裁肯定赢的!但是苦于仲裁真心拖得久 很烦!支持楼主!
曹小饭儿发表于 2016-11-30 11:03 享受生育津贴好像是需要在请产假之前连续缴够9个月,可以享受首次产检费用、生小孩的手术费、并且产假128天要有工资(工资是前几个月的平均工资);另外孕妇还应该享有产检假1-6个月每月一天,7-8个月每月 ...
你说的这些,我啥都没享受到。产检都是请事假扣工资的。仲裁的结果不好说,毕竟仲裁员已经威胁过我了,说如果我不配合公司找的关系补办生育险,就判我输。我已经做好一审的准备了。
曹小饭儿发表于 2016-11-30 11:03 享受生育津贴好像是需要在请产假之前连续缴够9个月,可以享受首次产检费用、生小孩的手术费、并且产假128天要有工资(工资是前几个月的平均工资);另外孕妇还应该享有产检假1-6个月每月一天,7-8个月每月 ...
仲裁员还明示我,公司找的关系补办生育险,领报销和津贴,估计不论这个事情真假啊,让我拿那么点钱就算了,我不同意,我说那连我的基本工资都不够啊,仲裁员说那以后再说吧。我说违规的事情我不敢配合,仲裁员说,那就判定不是公司的原因,是你个人的原因不愿意享受生育保险的报销和津贴,判你败诉。
关于生育保险的问题,部门负责人跟我说,人事专员有私人关系可以补办,公司负责人跟劳动仲裁委说公司找的关系,人资跟我说他们直接去洪山区社保局问的,我现在已经符合领取办报销和津贴的条件了。。。。。都不能自己商量好再跟我说么。。。。。
怎么这样 无法想象 太黑了
曹小饭儿发表于 2016-11-30 14:39 回复 wjycw 的帖子怎么这样 无法想象 太黑了
可以到法院一审,我还是很相信法院的公正的。
而且开庭通知书已经出来了五天才通知我去拿,估计给我们公司时间解决问题呢。哈哈哈。
我已经向纪检委网上举报过了,不过纪检委说,我反映的问题超出了他们纪检监察业务范围。
接下来我会向仲裁委提交回避申请。提出更换仲裁员。看仲裁委员会会不会批准。
这是纪检委的建议。我之前还不知道这个。
今天下午去了武汉大学法律援助中心,那边的老师不建议我申请回避,说每个仲裁员可能对法律法规有不同的理解。虽然我有证据,但是如果后期没再出现同样的情况就可以。仲裁结果出来了不满意可以上诉到法庭。
仲裁的调解都是和稀泥的,开庭的话说不准。楼主胜诉几率较大,但是大概率不可能跟楼主要求的数字一模一样,多少都会抹一点。就怕你们公司有熟人,找关系,弄手段。
吃豆豆的豆子发表于 2016-12-02 16:45 仲裁的调解都是和稀泥的,开庭的话说不准。楼主胜诉几率较大,但是大概率不可能跟楼主要求的数字一模一样,多少都会抹一点。就怕你们公司有熟人,找关系,弄手段。
我们公司每年好多仲裁案件的,所以有关系是肯定的,如果仲裁员明显违规,我肯定会继续向有关部门投诉,如果对仲裁结果不满意,就继续申请一审。
我表哥的工厂的一个工人做了十几年的,是农村亲戚湾里的人,因为上班的时候没有好好做事,被厂长罚款了,他之后做了两个月就走了,现在告厂里说没有签劳动合同,要索赔70万,我表哥烦死了,不知道应该怎么赔啊!
taolesihao发表于 2016-12-03 22:00 我表哥的工厂的一个工人做了十几年的,是农村亲戚湾里的人,因为上班的时候没有好好做事,被厂长罚款了,他之后做了两个月就走了,现在告厂里说没有签劳动合同,要索赔70万,我表哥烦死了,不知道应该怎么赔啊!
没有签订劳动合同上限是赔十一个月的双倍工资啊。70万这个数据是怎么来的?
taolesihao发表于 2016-12-03 22:00 我表哥的工厂的一个工人做了十几年的,是农村亲戚湾里的人,因为上班的时候没有好好做事,被厂长罚款了,他之后做了两个月就走了,现在告厂里说没有签劳动合同,要索赔70万,我表哥烦死了,不知道应该怎么赔啊!
如果对方证据充足,十一个月双倍工资差额估计是要赔的,这个赖不掉,不过应该也就几万左右吧。
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