呆在一个企业近十年，形势严峻，我是该走还是该留？

不喜欢办公室政治，我只想安安稳稳的做好我的分内事，我也不想跟他们扯皮拉筋，斗来斗去没意思

得过且过没那么容易。。。唉，要么忍，要么滚。。。

他无情你就无义。

光脚的还怕穿鞋的吗，可以当着人多的时候跟他吵，恶心他。

要成立下属公司，你能不能过去呀，我之前也遇到这样的情况，后来离职了，想想不划算，要不找好下家，要不去下属公司，不要等死

老公司时间久了都会有内斗，中国人就这样，内战内行外战外行

之前我呆的一家公司9年，上千人的规模，武汉上海北京深圳新疆都有分公司，武汉这是总公司，刚去的时候蛮好，每各部门都互相帮忙，越到后来人越多领导越多事就越多，部门之间不互相帮忙不说遇到事还互相推诿，完全没法做事了，天天压力不知道多大，Z后等到我们部门老领导退休后，我也果断拜拜闪人，本来再待不到一年就能拿到免死金牌了都。。。

楼主这是国企吧，估计也就是个国企的分公司或者小国企！

是啊，做事是小事，就怕遇到勾心斗角的心累

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确实，到了万不得已的时候我就是这样想的

估计去不了，看来我要做好打算了，骑马找马算啦

是啊

是撒，这就是国企，国企都喜欢搞这些政治

我跟国企打交道也不是10年8年了。凡是在国企混的，90%都很闲，要说到工作多到忙不过来，90%的情况都只是跟原来不一样而已，远远到不了忙的程度。

我之前做了不少国企的管理变革类、流程优化一类的项目，对于很多国企的员工来说，就是给他们找事的，因为很多事情以前他们是不用做的，对于个人来说工资反正都一样，谁愿意烦呢。但是对于企业来说，尤其国企这种效率严重低下的企业，一旦在市场中失去垄断地位，只有死路一条。

我只是想说这个世界是在不断变化的，无论在哪里都是一样，要么适应（忍），要么逃避（滚）。

和我一样　收入都差不多　情况也差不多　　

是的　有个什么奖励不相干的闲部门的都要神头要抢一下　有责任要承担　都一个劲推　　不想着怎么齐心合力把事情推向前　而已反正不要扯到我就行　万一有事担责怎么搞？我就是主要部门的　对外累死，对内还要被那些闲的部门的人推来推去，深知那些闲的无聊部门如何推诿　只围绕领导转　什么后勤保障　没保障不设置障碍都不错了

确实啊，亲说的好对啊～

国企里面就是熬死人。

我之前也是国企，里面就是斗争斗争在斗争，每天玩三国，烦死人。

讨厌这样的办公室的气氛，后来辞职走人了。

现在每个月五险一金扣完一万多一点，很舒服，年轻人很多，思想很多的碰撞。

看你自己怎么想的，要是觉得离家近这些的主管因素，你大可以在附近尝试找其他的单位。

要是在薪酬方面想有一定的突破，那么你可以自己有更多的选择。

不管怎么样，都会有利有弊的，其实哪里都一样，看自己的心态和自己的诉求是怎么样的吧。

楼主，祝好心情~

楼主，我看完了。感觉你应该是升职无望，也没个一技之长，但对公司忠心耿耿的那种老员工吧。

你出去找工作，未必就比现在好。至少你现在，五险一金、双休、离家近。体制内始终比体制外好，有事请假、翘个班、提前下班、迟点上班都好说。外面不是这个行情。

很简单，他是个新来的，你是搞了10年的。你怕他搞么事，你就跟他对着搞，反正你就抱着大不了你把老子开了，老子不干了的态度。如果他真的把你开了，是要赔偿你的。怎么算你也划算。让他知道，别以为你名义上是个经理，你就要听他的。说实在的，要真闹起来，你走他走还说不好呢。。。