问问大家公司的孕产假规定都是怎么样的？

大企业有，小的私企很少执行规定的

人事比较正规的企业128天， 不正规的各总天数都有。

嗯，就是想知道除了产假以外的其他假怎么样

我们单位怀孕期间有产检假，可以拆成半天使用。不舒服有假条可以请病假，没假条可以请事假。工作十年以下每年5天带薪年假，十年以上10天，都可以用在怀孕期间。

产检是有规定总共多少天吗？产前和哺乳假有休吗？

不过做人靠自觉，确实需要保胎有医院假条的都会批，偶尔不舒服请个两三天休息下也可以。如果是没什么危险情况只是一怀孕就不想上班，想请长假的，还希望工资照发保险照交的，放在什么单位都很难办到

(null)

不记得了，你百度一下，基本够用，不够的用年假抵了。产前假和哺乳假都有，只要国家规定的，单位都给了

嗯。我们公司对事假公休旷工等的规定都写的特别清楚。唯独产假只有生完128天的规定，其他只字未提。所以想先了解一下，需要的时候也好根据情况说明，政策联系实际

而且查了下国家，湖北，武汉市在规定上还有点差异。也不知道武汉大部分公司都用的哪一个

祝好孕

内容被自动屏蔽

内容被自动屏蔽

我休了产前假，产前假不是国家规定的，Z长两个半月，任何公司包括国企都可以拒绝你的要求，工资是过去12个月的平均工资的75%。如果实在不能上班需要医院开保胎证明，然后算你病假，那工资就是基本工资的80%好像，反正只有千把块钱，不休假可以每天迟到或早退一小时，每个月有一天还是几天的产检假可以请。怀孕期间不允许加班或做体力劳动。。。哺乳假也不是国家规定的，Z长可以有半年，也是拿全年平均工资的75%，国家规定是哺乳期每天有一个小时的哺乳时间，就这。。。

但是我们公司不让我把产假跟年假并在一起用，而我产假休过年了。。。等于没有年假了。。。我说的哺乳假是直接屋里休息的那种，跟产前假一样。。。Z长可半年。。。我怕是休不到了。。。给我产前假都不错了。。。我也是求了半天，公司才答应给我休的，不然我就准备上到生，他们要给的工资更多，又不能让我做什么事。。。

嗯嗯，谢谢回复这么详细。看来各个公司也不一样，也不知道遵照的什么标准。只能看情况自己去申请了

我们公司的孕期休假是按劳动法来的，劳动法里规定能怎么休我们就怎么休...

一天也不会让你多休，一天也不会让你少休....

不过可以自己加加班然后用8小时加班抵一天的休息，酱紫~

中间按照孕周的不同，产前检查假、工间休息假时间都不同...

我们公司产假是按照湖北规定的128天 额外再给30天，满28周到小孩一岁每天有一小时的产前假，也可以累计到一周一起休半天，产检假是按照你本人怀孕情况来的，没有固定多少天，什么时候需要什么时候请，都是带薪的