我们Z坑啊。交的档次算高的。按社保局标准,应该发两万多。但是Z后只是产假期间每个月发一千二而已。一千二啊!加起来也才五千不到。
我们Z坑啊。交的档次算高的。按社保局标准,应该发两万多。但是Z后只是产假期间每个月发一千二而已。一千二啊!加起来也才五千不到。
nizihaha发表于 2017-12-28 10:18 回复 daisy0320 的帖子这个好像每个公司不一样,像我们公司提前多久请长假就提前多少回去上班,反正一共就是128天
你好,我的意思是社保局那边的规定,可以生完就报么?
这个要问你们公司啊,我们公司是我回来上班给我去办理的
夏天一朵发表于 2017-12-28 10:42 我们Z坑啊。交的档次算高的。按社保局标准,应该发两万多。但是Z后只是产假期间每个月发一千二而已。一千二啊!加起来也才五千不到。
这个不是应该是生育津贴和基本工资 那个高发那一个么……本来津贴就是补给企业发女职工产假工资的
休假期间工资多少啊?
我们是安徽公司交的社保,享受了158天产假
产假期间是发工资还是发生育津贴?
我休了一年
dorothy203发表于 2017-12-27 15:38 不只是你们单位,我们公司也一样。只有98天,没有剖腹产假。11月份生育津贴刚到账,还是按正常的128天给的,2万出头。
领了生育津贴是不是就没有工资发了,生育津贴是多久到账的啊
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前几天生育津贴才拿到手,Z低的12000+,产假休的128天
我是刨腹产,休的143天,津贴大概一万三多
我们公司也是98天,按照Z低工资发的,交了社保,其他无
ading12345发表于 2017-12-28 14:35 产假期间是发工资还是发生育津贴?
二选一,哪个高发哪个,一般都是发的工资,工资比津贴得高。
生育津贴要休完产假才能报,按照你自己的社保缴费基数先计算每天的金额,在湖北交社保应该就是按128天算,我3月份报的,11月份钱才到账
昨天同事还跟我说是128+15呢,难道有变化?我预产期2月中旬
生育津贴跟交社保的基数有关
我休的113天,另外还有20多天的哺乳假,津贴是过了九个月才到我卡上的
顺产128,难产加15天,生育津贴是你的社保缴纳基数除以三十天再乘以产假天数,如果生育津贴数额少于本人实际工资,公司需要补足差额!
应该是128天啊
你再百度一下,我前些时才看的
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