如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
上周接到一个面试邀约电话说是智联上看到我简历觉得符合他们公司人事经理的岗位要我去面试，本人之前小公司行政人事，干行政人事的活，但是自知是没对人力资源六大模块各个精通的地步，也不是学人力资源这个专业，所以说人事经理我知道自己还是有所欠缺的，不过本人有差不多10年的行政人事的工作经验，我没投他们公司既然联系了我我还是去试试，遇到问题也及时弥补，人总是不断学习的过程啊，我就是这么个心态，早上10点到人家公司等了一个多小时见到一位某总以为面试开始了，结果人家见面啥个人情况过往工作经历都没问自己一顿说，Z后直接来句先帮老板筛选简历等下老板面试，后来又等到中午12点多老板来了，一个一个按顺序的时候突然跟我说老板有应酬面试不了要我回家等通知，此时差不多一点了，我去～本来中途感觉就很不好想要走人的，想着起了早床又撸了个妆不能浪费于是坚持等着，结果遇到个不尊重人消费人家时间的公司，也是奇葩了！用这种话打发人当我hello kitty啊！本来想死怼几句走人的，你说你面试我了觉得我不合适我无所谓，反正面试就当找不足的过程，结果你屁都没做就这样浪费人家一早上的等待时间，就你时间宝贵人家就活该浪费？你也不是什么一定要让人削尖了脑袋进的公司啊！实在让我搞不懂你公司不大怎么架子这么大，原谅我80后老阿姨的玻璃心
，可能还是我世面见少了……Z后没有回怼是我觉得你可以没素质不按规则出牌，体现出你没有正规完善的人力资源管理体系同时小公司在管理制度上也是有所欠缺，我浪费一早上时间就当带娃累了出门透透气了，你这么个公司也实在不值得我去！发个牢骚继续求职
本帖Z后由 nini粥 于 2018-3-21 16:42 编辑
下雨天还跑了一趟的，也是醉了……幸好现在找到了，总算稳定下来，愿lz也快点稳定哦，马上要热了，武汉滴夏天伤不起
