LZ 不要着急 慢慢找 一定能找到合适的 我觉得以你的资历 要的一点都不高
LZ 不要着急 慢慢找 一定能找到合适的 我觉得以你的资历 要的一点都不高
lz的这个薪资要求真心不高,再找找吧
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我们公司新招的还没你这水平呢,待遇比你要求的高多啦!加油吧楼主
多找找,我之前公司人事82年的,之前她说那个公司老板给她开的8000.因为老板垃圾,我辞职了,后来她我辞职了听说现在找的个公司开的11000,
加油 慢慢找
人资就是狗屁
你经验这丰富应该不会阿 合适的还没来 不要着急
人事没有什么技术含量,现在年轻的小姑娘带一下都会做,是非常容易被替代的工作
同人资,9年上市工作经验,2级证,刚离职找工作,有的领导不懂人资的重要性,这样的公司去了也不被重视,不如慢慢找个合适的
现在私企都单休好吧!
武汉工资水平低啊!过了40就更找不到了
现在很多企业超过30或者35岁的不考虑。感觉中年人都没有市场了。
就业环境本就对女性不公平,不是985.211,不是研究生学历,说人资没有用技术含量,我只能说一个企业的发展离不开人力资源,这就是平台的不同,好的HRBP不是带两天就能上手工作的人资岗位
lqnovia发表于 2018-06-15 14:49 现在很多企业超过30或者35岁的不考虑。感觉中年人都没有市场了。
欲哭无泪啊
真心觉得这工资不高,现在餐厅里面做配菜的阿姨一个月都五六千咧,你十年工作经验5000工资真的不高,主要还是武汉的资源太少了,人力资源不受重视,北上广这个岗位就好很多
应该很好找的呢,现在那么缺人
现在不是招人的时候,开春才是Z佳时机,你应该知道
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恩,好久没被面试了,以往都是面试别人,感觉还是很微妙的。参加了这几次面试也认识到了自己的一些不足,感谢面试时资深HR经理给的面试机会和建议。
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