现在武汉好多垃圾公司不仅不买社保公积金，不双休，还强制要求参加休息时间参加公司活动，聚餐，美其名曰这是公司的福利不算上班时间，工资还死拖，hr还吐槽现在年轻人真是吃不得苦，吃苦可以啊，加班可以啊，你给钱啊。hr又会说你没有给公司创造效益当然拿不到钱，那创造不了效益的加班不就是多此一举吗，创造不了效益加班干嘛？真是自己打自己脸，垃圾hr就是现在Z恶心的人，还瞧不起这个瞧不起那个，也不看看自个什么条件。

呵呵呵呵…看来我不是一个人

我们公司单休 1-3个月转正买社保 如果是特别牛的人就是一个月转正 不是的话那就规规矩矩三个月 好在法定节假日都有 本来私企就是一人当三个人用 以前还给我们算加班 调休 现在加班要写加班申请 无语

这就是大学生不留下的原因，出校门全是骗子公司，真的骗子公司！再就是不要脸公司，再就是鼻孔冲天的无素质领导！我在深圳上班从没碰到过，在武汉碰到了无数奇葩！！！

我现在也在以这个标准找

这是你们老板仁心

我上次投递了一个很憧憬的公司，人事喷我，说一个多小时的路程不算远，意思是我不能吃苦，我想说的是尼玛一个多少小时能到外地了。工资能补偿时间，和通勤费吗？？

那些垃圾狗HR把自己去老板那邀功加工资，变相的压榨这些苦逼的基本人员。

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你公司是？在哪里？

劳动仲裁和市长热线真的解决不了问题？

武汉的就业环境真是的不要脸！！！

双休，7.5小时，社保按Z低基数缴纳 到手工资也是不够生活啊 只够吃饭的

毕业8年至今换的3个公司都是双休朝九晚六 入职就买五险一金

这个还是看个人和机会吧

我们公司双休，节日加班有三倍加班工资，但是平时加班是没有加班费的，平时周末上班也没有加班费也没有调休。五险一金是根据工资缴费的，还蛮正规，么班咧，现在过了35也不好找工作了

我们公司入职就买五险一金，还有补充商业保险和企业年金，一般没有紧急情况都是双休，法定假日肯定保证的，就是不知道为啥招个人这么难

下次遇到这样的人事你可以说，我不想把对工作的热情消耗在上班的路上

还有一点也很重要，个别特殊情况加点班可以，不接受长期经常加班

我一直都这个标准，所以每份工作长的能做五年，短的也有两三年

这种HR已经被洗了脑。

对，不满意的工作做不久